軟件測試工程師的薪水揭秘_第1頁
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文檔簡介

1、軟件測試工程師的薪水揭秘軟件測試工程師的薪水揭秘作為軟件質量控制中的重要一環(huán),軟件測試工程師基本處于“雙高“地位,即地位高、待遇高。同時,軟件測試的人才需求缺口超過20萬人,而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高,高級測試工程師年薪可高達10萬元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。測試工程師一般會分為以下幾個等級:初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理人員。不同的

2、級別的測試工程師薪資差異很大。初級測試工程師年薪約在24萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試,檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術;測試工程師年薪約在56萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作,進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)

3、、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能;高級測試工程師年薪約810萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術,而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解,能夠對測試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并能夠指導初級的測試工程師;TeamLeader(測試主管)年薪在815萬,一般具有5年左右工作經(jīng)驗,負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規(guī)模成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品,負責開發(fā)項目的技術方法,能夠

4、為用戶提供支持與演示;測試經(jīng)理年薪在1220萬,能夠擔當測試領域內的整個開發(fā)生存周期業(yè)務,能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工;在我國軟件測試還處于起步階段,和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統(tǒng)計:城市地區(qū)工作年限少于1年1-2年3-6年7年以上中西部$44000$54000$64000$74000德克薩斯$49000$59000$69000$79000硅

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