銀行面試

1、銀行面試四大技巧八項注意銀行面試四大技巧1、面試中的常用語句格式面試的重要特征是口頭交流，應(yīng)試者如能“出口成章”，將會產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。因此，在雙向交流中，要有充分的思想準(zhǔn)備。應(yīng)試者也可通過一些起轉(zhuǎn)、承接的句式，把口頭語言連貫有序地串聯(lián)起來。例如：“您的建議正是我要努力實現(xiàn)的目標(biāo)”?！斑@樣理解您的話對嗎”“的確”，“是的”，“當(dāng)然”。“您的問題使我很難回答?！薄拔艺@樣考慮這個問題的………?！薄罢J(rèn)識您非常高興和榮幸，希望有機(jī)會向您請教

2、學(xué)習(xí)。”“今天即是我的選擇，又是我的機(jī)會。我很希望得到在座考官的幫助?！薄拔抑赃@樣處理是因為………?！薄拔夷苓m應(yīng)這份工作是因為………。”“我真誠的希望您能對我的情況感到滿意………?！薄拔蚁Ｍ芾斫狻?。”“您認(rèn)為我的回答應(yīng)從哪里開始呢………”“很高興您能欣賞我的觀點(diǎn)………?！薄疤孤实谜f………?！薄斑@是我為什么這樣做的理由和想法………?！薄斑@是我從中總結(jié)到的教訓(xùn)，相信以后我不會發(fā)生同樣的過失?！薄敖裉斓慕?jīng)歷，讓我終身難忘，感謝各位

3、考官，希望我們還有機(jī)會見面，再見?！?、面試過程中應(yīng)當(dāng)少用和不用的語句和語氣?！拔乙f的就是這些………所以………換句話說”這樣的語氣和句式會使別人插不上話。同時在語序上也顯得雜亂無序?！翱隙ㄊ恰薄敖^對是”；“當(dāng)然了”“，也許”，“大概”，“差不多”“還可以”這樣的口氣使應(yīng)試者的態(tài)度出現(xiàn)兩個極端：要么不容置疑，拒人于千里之外；要么含混不清，缺乏干練和自信?！氨娝苤薄罢缑恳粋€人都了解的那樣”這種句式和語氣是隨便的擴(kuò)大指代范圍。

4、“地球人都知道”，“是人都知道”，就等于說不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。強(qiáng)迫性地讓人接受您的觀點(diǎn)，會給人一種很不舒服的感覺?！澳莻€”，“那么”，“然后”，“呃”口頭禪太多，也影響面試交流的效果，給人一種拖泥帶水的感覺。3、注意非語言交流的不規(guī)范動作在面試過程中，常通過舉、止、言、談的標(biāo)準(zhǔn)，來給應(yīng)試者打印象分。一舉手，一投足，都會影響您的面試成績。有一些動作既不規(guī)范，也缺乏自信，諸如用手抓頭發(fā)或低頭，用手撓頭或摸脖子，用眼睛盯著

5、腳尖。還有一些動作也是不規(guī)范的，表現(xiàn)出隨意，不拘小節(jié)，諸如雙手插兜，用腳打拍子，腳尖來回擺動，呶嘴，挖鼻孔，抹鼻子、搖頭晃腦、來2)如果單位派您出差，男友不同意怎么辦遇到這樣的問題，有一種回答比較合適?！拔以谶x擇事業(yè)的同時，我也在按事業(yè)的要求選擇男友。我不會選擇一個與事業(yè)不能兼容的男友，請考官相信我的自信。事實上，現(xiàn)在的男友對我的事業(yè)是很支持的。這樣的問題對其他女性可能是一個問題，而對我則不是。”(3)遇到“考官有意誤導(dǎo)”時怎么辦在考試

6、過程中，應(yīng)試者要時刻注意堅持以我為主，不要受干擾，按照自己設(shè)計的表現(xiàn)方式堅持下去。有時侯，為了考核應(yīng)試者的原則性，考官會提出錯誤的問題來讓您改正。在改正的過程中，考官始終堅持“正方”的觀點(diǎn)，而有些應(yīng)試者為了“討好”考官，就隨聲附和。如果您的觀點(diǎn)越與考官趨于一致，您的考核評分就越會降低。比如：在考試過程中，考官突然說，曾在哪里見過您，這對您來講，可能是一個天賜良機(jī)。然而，他說，即是在一次公益活動上見過您，是您率先做出了行動，并發(fā)表了很有影

7、響力的發(fā)言，給人們，包括考官留下了深刻的印象。這個時候，您要做出了準(zhǔn)確的判斷：是他記憶差錯，張冠李戴，還是他有意設(shè)計，在考核您的誠信度。如果您輕易的承認(rèn)下來，您的結(jié)果就可想而知了。因此，誠信和真實永遠(yuǎn)是應(yīng)試過程中的命脈。(4)在考試過程中，突然“卡殼”時怎么辦應(yīng)試中突然出現(xiàn)暫時的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下幾個方面：一是應(yīng)試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮，突破了原有的考試程序；二是應(yīng)試者的能力表達(dá)過于直白和簡單；在考官的心目中，進(jìn)一步的了解已成為

8、了多余；三是考官精力不集中，精神“溜號”；四是遇到了不好回答的問題。在考場上，應(yīng)試者是主要角色扮演者。除了您對自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé)外，您還有責(zé)任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成?？荚囍谐霈F(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象，當(dāng)然應(yīng)由考官盡力積極調(diào)整，但真正著急的應(yīng)該是應(yīng)試者，因此，遇到考試“卡殼”的情況，應(yīng)試者一定要頭腦冷靜。解決考試“卡殼”的問題，可以用以下幾種方式處理。一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來；二是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應(yīng)試與范

9、圍，如果是，趕快把話題拉回來；三是主動換一個話題；四是檢查一下是否還有需要補(bǔ)充的內(nèi)容。面談的氣氛應(yīng)該是意猶未盡，嘎然為止，不應(yīng)該是無言以對。這就要求應(yīng)試者在應(yīng)試準(zhǔn)備過程中，需準(zhǔn)備好應(yīng)試話題，并對應(yīng)試話題進(jìn)行設(shè)計。在考試的開始、中間、結(jié)尾中，有條不紊地把準(zhǔn)備的話題準(zhǔn)確適時的表述出來。(5)面對考官對您的職業(yè)建議與您求職動機(jī)產(chǎn)生歧義時怎么辦在考試過程中有些應(yīng)試者，表現(xiàn)出了令人信服的能力和素質(zhì)。但由于教育背景和專業(yè)經(jīng)驗等方面的原因，考官可能對

10、您的職業(yè)或職務(wù)選擇提出善意的建議，如建議您選擇從事與這次考試不同的一種工作或職業(yè)。如果您同意了考官的建議，就意味著您將放棄這次機(jī)會。因此，您首先應(yīng)對考官的建議表示感謝，并表示一定要認(rèn)真去考慮，但同時您必須堅持這次的選擇。并以有說服力的論據(jù)說服考官，比如，最好用一些事例來證明多強(qiáng)調(diào)您的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。也可以圍繞選擇的崗位，談一談您對未來的工作的設(shè)想與規(guī)劃。如果您的不懈努力，能說服考官“回心轉(zhuǎn)意”，對應(yīng)試者來說也可能是一個“好