2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、第1頁,共7頁勞動合同甲方:甲方:用人單位名稱:用人單位名稱:乙方:乙方:姓名:名:________________________________________________身份證號碼身份證號碼:第3頁,共7頁1、甲方實行標準工作制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過_____小時。2、乙方應在規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成本職工作,甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間又不能安排補休的

2、,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。3、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病

3、以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。第四章第四章勞動報酬勞動報酬1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位,試用期工資為______元月,約定工資為_______元月(其中基本工資_______元,其他為崗位工資_____元)。個人所得稅由乙方承擔,并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。2、乙方應發(fā)工資扣除個人應付費用后在次月10日以貨幣形式支付。遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。第五章第

4、五章社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇1、甲方應根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關(guān)費用,乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方可根據(jù)乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務津貼以及其他福利待遇。3、甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。第六章第六章知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、

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