公司員工股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

1、第1頁(yè)共7頁(yè)編號(hào)：編號(hào)：__________________________公司員工股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書公司員工股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書第3頁(yè)共7頁(yè)第三條、準(zhǔn)備期內(nèi)其他事項(xiàng)，對(duì)公司員工公布公司股權(quán)情況第三條、準(zhǔn)備期內(nèi)其他事項(xiàng)，對(duì)公司員工公布公司股權(quán)情況。第四條、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期第四條、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自1年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為1年。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)。第五條、準(zhǔn)備期及行權(quán)期的

2、考核標(biāo)準(zhǔn)第五條、準(zhǔn)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1、甲方在公司履行職務(wù)期間，每年保證投資回報(bào)率不低于%。2、甲方對(duì)乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準(zhǔn)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第六條、乙方喪失行權(quán)資格的情形第六條、乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括準(zhǔn)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1、因辭職