外包服務(wù)協(xié)議書

1、合同編號：合同編號：__________________外包合同8、乙方應(yīng)不定期組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行項目調(diào)查，安排專業(yè)人員根據(jù)項目實際進展情況，如實向甲方報告。9、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供為甲方人事服務(wù)有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。10、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中國人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。11、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派

2、符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。12、乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。13、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合甲方的要求標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、負(fù)責(zé)組織由甲方管

3、理層人員參加的項目協(xié)調(diào)小組，按照實際項目需要，依據(jù)乙方預(yù)先提交并經(jīng)雙方協(xié)商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。負(fù)責(zé)提供乙方為執(zhí)行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容，應(yīng)事先明確提示乙方咨詢?nèi)藛T注意保密。2、甲方擁有對乙方策劃管理服務(wù)過程和方式的建議權(quán)，擁有對乙方提交咨詢報告內(nèi)容的質(zhì)疑權(quán)，對于甲方所提出的建議或質(zhì)疑，乙方應(yīng)及時回應(yīng)，及時以合適的方式與甲方有關(guān)人員充分溝通并達成

4、共識。3、甲方擁有本項目策劃咨詢項目報告（包括階段報告和最終報告）的專屬使用權(quán)；乙方擁有策劃行銷管理咨詢培訓(xùn)報告（包括階段報告和最終報告）的知識產(chǎn)權(quán)；甲方只能在本公司范圍內(nèi)傳播和使用本項目咨詢報告內(nèi)容，未經(jīng)事先征得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復(fù)制或使用本項目咨詢報告全部或部分內(nèi)容；自本項目結(jié)束之日起三年內(nèi)，未經(jīng)事先征得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內(nèi)容。4、

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：①乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；②乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；③乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；④乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換。⑤甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。⑥甲方應(yīng)對

6、知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。⑦甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。⑧甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。甲方應(yīng)依照本協(xié)議關(guān)于費用支付的規(guī)定，分階段及時足額的向乙方支付服務(wù)費。5、甲方不得以乙方提出的方案給本公司生產(chǎn)經(jīng)營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。五、項目的實施1、本項目的實施按照的安排分階段