陽泉市委托人事代理合同書

1、陽泉市單位委托代理合同書陽泉市單位委托代理合同書編號(hào)：號(hào)：甲方：陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心乙方：根據(jù)國(guó)家、省人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定，依照《陽泉市人事代理暫行辦法》，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任1、協(xié)助乙方制定人事管理辦法、人才開發(fā)規(guī)劃、用人計(jì)劃，開展人事診斷、人才測(cè)評(píng)和崗位技能培訓(xùn)；2、代理人員招聘業(yè)務(wù)，辦理聘用合同鑒證；3、代理人事檔案、人事關(guān)系，負(fù)責(zé)乙方聘

2、用人員檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔轉(zhuǎn)遞；4、負(fù)責(zé)乙方聘用人員的身份認(rèn)定，工齡計(jì)算，轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整；5、辦理職稱晉升申報(bào)，推薦有貢獻(xiàn)專家的有關(guān)手續(xù)；6、催促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定出具與檔案有關(guān)的證明材料；6、辦理出國(guó)（境）和報(bào)考研究生政審的相關(guān)手續(xù)；7、接轉(zhuǎn)、管理黨團(tuán)組織關(guān)系及糧戶關(guān)系；8、辦理符合國(guó)家政策的人員“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；9、協(xié)助推薦就業(yè)單位，并辦理有關(guān)手續(xù)；10、辦理與人事管理相關(guān)的其他事宜。二、乙方責(zé)任1、必

3、須按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。拒不繳納或不能按期足額繳納，其后果由乙方自負(fù)；2、遵守人事代理的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)交納管理費(fèi)。簽訂合同時(shí)一次性交清當(dāng)年管理費(fèi)用。按代理年限規(guī)定以后應(yīng)于當(dāng)年第一個(gè)月15日前繳納。如不按期交納，經(jīng)催促，仍拒交納，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的人事代理服務(wù)；3、及時(shí)向甲方提供乙方聘用人員的年度考核、技術(shù)工作總結(jié)、繼續(xù)教育、獎(jiǎng)懲等材料提供給甲方；4、大中專畢業(yè)生如實(shí)行見習(xí)期的，其見習(xí)期滿，應(yīng)及時(shí)向甲方提交轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)和聘用單位出具的本人

4、表現(xiàn)相關(guān)材料；5、乙方與聘用單位解除聘用合同，應(yīng)及時(shí)將新聘用單位的詳細(xì)地址、聯(lián)系辦法通知甲方并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。三、甲乙雙方是服務(wù)與委托的關(guān)系，不是行政隸屬關(guān)系。在人事代理合同期內(nèi)，乙方在代理期間，聘用人員的工作安置、傷亡事故、違規(guī)違紀(jì)、違法行為、經(jīng)濟(jì)糾紛等事項(xiàng)，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。四、人事代理合同期滿一個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)攜帶委托合同書及有關(guān)證件到人事代理機(jī)構(gòu)重新辦理委托合同手續(xù)。逾期不辦者，甲方有權(quán)終止代理關(guān)系，并書面通知乙方。五、在人事代

5、理期間，乙方聘（錄）用和引進(jìn)的人員必須按照有關(guān)程序由甲方辦理和鑒證后方可生效。六、乙方或聘用人員由一方終止聘用合同后，乙方須在3日內(nèi)以書面形式向甲方報(bào)告，應(yīng)及時(shí)更變委托對(duì)象，并辦理有關(guān)手續(xù)。七、乙方人事代理合同執(zhí)行期間，不應(yīng)乙方負(fù)責(zé)人的變更而影響合同的繼續(xù)履行。八、本合同從簽訂之日起生效。本合同從年月日之日起。乙方應(yīng)向甲方按每人12元月標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案管理費(fèi)。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方乙方（蓋章）