核心團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào) - 中國科學(xué)院人事

1、2008年度人事統(tǒng)計(jì)用戶操作培訓(xùn),2009年1月,一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,院屬122個(gè)單位（包括117個(gè)事業(yè)法人單位和5個(gè)已報(bào)中編辦但未批準(zhǔn)的新建機(jī)構(gòu)）；其中：113個(gè)單位已經(jīng)實(shí)施ARP系統(tǒng)；沒有實(shí)施ARP系統(tǒng)的單位有：青島生物能源與過程研究所、深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、廈門城市環(huán)境研究所、煙臺(tái)海岸帶可持續(xù)發(fā)展

2、研究所、科學(xué)出版社、科學(xué)時(shí)報(bào)社、廬山療養(yǎng)院、青島療養(yǎng)院、行政管理局；院下屬企業(yè)單位（20個(gè)）。,人事統(tǒng)計(jì)工作涉及的單位范圍,一、人事教育局統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容及填報(bào)范圍《事業(yè)單位在編人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》《中國科學(xué)院院屬單位職工收入情況統(tǒng)計(jì)表》 《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》《事業(yè)單位人才情況統(tǒng)計(jì)表》《單位從業(yè)人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況》二、計(jì)劃財(cái)務(wù)局統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容及填報(bào)范圍《中國科學(xué)院事業(yè)單位人力資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》,上報(bào)的報(bào)表范圍,

3、一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,完成的報(bào)表,人事部分需要完成的報(bào)表,報(bào)表的統(tǒng)計(jì)人員范圍(一),在編人員,報(bào)表的統(tǒng)計(jì)人員范圍(二),流動(dòng)人員,報(bào)表的統(tǒng)計(jì)人員范圍(三),離退休人員及學(xué)生,報(bào)表對(duì)應(yīng)的人員范圍,一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說

4、明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,1.中科院自用及國家統(tǒng)計(jì)局報(bào)表 采用2007年解決方案，以下操作流程：通過報(bào)表系統(tǒng)提取可以生成的數(shù)據(jù)，確認(rèn)數(shù)據(jù)的正確性；對(duì)不能生成的數(shù)據(jù)進(jìn)行填寫，保存數(shù)據(jù)；通過程序校驗(yàn)報(bào)表內(nèi)和表間的平衡關(guān)系，幫助用戶修改報(bào)表的內(nèi)容將數(shù)據(jù)以壓縮文件格式，用光盤上報(bào)院級(jí)機(jī)關(guān)；,ARP上線單位解決方案,2.人社部報(bào)表 采用2007年解決方案，以下操作流程：通過報(bào)表系統(tǒng)提取可以生成的數(shù)據(jù)，確認(rèn)數(shù)

5、據(jù)的正確性；在下發(fā)軟件里填寫報(bào)表,并校驗(yàn)上報(bào),ARP上線單位解決方案,有下屬單位和二級(jí)法人和多OU的單位 對(duì)于存在二級(jí)法人和多OU的單位，如：國家天文臺(tái)、地質(zhì)與地球物理所、遺傳與發(fā)育所、東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所、合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、廣州地球化學(xué)研究所、計(jì)算所等單位，請(qǐng)一級(jí)法人單位通過程序合并下屬單位報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)一上報(bào)。,ARP上線單位解決方案,沒有使用ARP的單位 我院有10個(gè)事業(yè)單位和企業(yè)沒有使用ARP系統(tǒng)，對(duì)于這部

6、分的單位，采用B/S的集中上報(bào)模式，即：通過瀏覽器填報(bào)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)校驗(yàn)，直接保存提交。,解決方案,一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),系統(tǒng)登錄,系統(tǒng)登錄,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯

7、數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),人力資源年報(bào),ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍,,人力資源年報(bào),,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),,,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),,,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)

8、據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),,,,,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),,,,系統(tǒng)登陸ARP中能生成的數(shù)據(jù)范圍數(shù)據(jù)的錄入與編輯數(shù)據(jù)的校驗(yàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出與打印數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)上報(bào),,一、概述 二、業(yè)務(wù)需求綜述三、2008年度完成的報(bào)表四、解決方案五、院報(bào)表操作六、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理七、數(shù)據(jù)問題說明,,國家報(bào)表是指《事業(yè)單位人才資源情

9、況統(tǒng)計(jì)表》和《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，人事部有相應(yīng)的報(bào)表采集程序下發(fā)。由于人事部程序的數(shù)據(jù)底表不對(duì)外開放，所以在人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)里，只提供按照?qǐng)?bào)表格式的數(shù)據(jù)生成功能，不能對(duì)表格進(jìn)行編輯和平衡關(guān)系的校驗(yàn)，在生成完數(shù)據(jù)以后，請(qǐng)通過報(bào)表導(dǎo)出功能，將相應(yīng)的數(shù)據(jù)拷入國家統(tǒng)計(jì)軟件相對(duì)應(yīng)的部分，再對(duì)報(bào)表進(jìn)行編輯、校驗(yàn)、導(dǎo)出和上報(bào)。,ARP系統(tǒng)生成國家工資報(bào)表情況,,ARP系統(tǒng)生成國家人才報(bào)表情況,,,一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的

10、報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,人力資源表生成數(shù)據(jù)不平,《人力資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)》為綜合計(jì)劃局要求的人事報(bào)表，數(shù)據(jù)主要是依據(jù)個(gè)人的人員類型、職務(wù)、技術(shù)等級(jí)、崗位屬性、年齡、學(xué)歷、學(xué)位這些屬性來生成，如發(fā)現(xiàn)生成數(shù)據(jù)不平衡，在ARP系統(tǒng)中主要是修改分配界面和學(xué)歷、學(xué)位信息。 如果一個(gè)員工存在雙學(xué)歷或者學(xué)位的情況，一定要填寫畢業(yè)日期和學(xué)位授予日期。,國家工資表生成數(shù)

11、據(jù)不平衡,國家工資報(bào)表主要是統(tǒng)計(jì)本單位工資情況和職工個(gè)人的工資等級(jí)、職務(wù)等級(jí)以及任職時(shí)間和工齡情況的，如果生成的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)?jiān)贏RP系統(tǒng)中主要檢查分配界面的職務(wù)、職位、級(jí)別，以及特殊信息對(duì)應(yīng)個(gè)人職務(wù)的020.職工職級(jí)信息，030.專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息，120.工人技術(shù)等級(jí)信息是否填寫完備,國家人才表生成數(shù)據(jù)不平衡,國家人才報(bào)表主要是數(shù)據(jù)主要是依據(jù)個(gè)人的人員類型、職務(wù)、技術(shù)等級(jí)、崗位屬性、年齡、學(xué)歷、學(xué)位這些屬性來生成，如發(fā)現(xiàn)生成數(shù)據(jù)不平

12、衡，在ARP系統(tǒng)中主要是修改分配界面和學(xué)歷、學(xué)位信息。此套報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍與其他報(bào)表不同，包括了人員中的不在職人員信息，所以如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)不平衡問題，請(qǐng)檢查流動(dòng)人員的基本數(shù)據(jù)是否填寫完整。,一、業(yè)務(wù)需求綜述二、2008年度完成的報(bào)表三、解決方案四、院報(bào)表操作五、國家報(bào)表的數(shù)據(jù)處理六、數(shù)據(jù)問題說明七、未使用ARP單位數(shù)據(jù)填報(bào)說明,,ARP未上線單位操作流程,1、輸入服務(wù)器地址為：159.226.97.123,,2、點(diǎn)擊“連接”按

13、鈕,,第一步：通過VPN連接院級(jí)網(wǎng)絡(luò),http://172.31.0.79:8081/cas-stat/mis2/index.jsp,用戶名和密碼由院級(jí)管理員統(tǒng)一配置,ARP未上線單位操作流程,,,第二步：通過登錄綜合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)填報(bào)平臺(tái)，填報(bào)科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)的相關(guān)報(bào)表并打印,請(qǐng)?jiān)陂_通使用前與院ARP中心聯(lián)系,電話:68597102聯(lián)系人:王麗萍,功能菜單：所填報(bào)表集中在資源中心功能,,ARP未上線單位操作流程,,快捷菜單,ARP未上線單位操作

14、流程,快捷菜單從左到右依次是：保存、打印、導(dǎo)出EXCEL、PDF、WORD、TEXT、導(dǎo)入EXCEL、縮放比例,,數(shù)據(jù)校驗(yàn)：點(diǎn)擊“校驗(yàn)”按鈕可以對(duì)現(xiàn)有表進(jìn)行校驗(yàn)，彈出以下提示窗口，在此可以點(diǎn)擊“導(dǎo)入到EXCEL”按鈕將校驗(yàn)結(jié)果導(dǎo)出到EXCEl文件,注意事項(xiàng)：校驗(yàn)僅對(duì)已保存數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)，所以編輯完成數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)保存數(shù)據(jù),ARP未上線單位操作流程,報(bào)表打?。?、進(jìn)入報(bào)表頁面，點(diǎn)擊打印按鈕，彈出以下對(duì)話框,,ARP未上線單位操作流程,ARP