辦公室管理職責

1、辦公室管理職責辦公室管理職責1、及時下發(fā)上級主管部門或公司領導及部門簽發(fā)的各類文件，并組織傳達和落實。2、負責法律、法規(guī)及其他要求的獲取、更新、識別、匯總，編制《法律、法規(guī)獲取識別更新程序》。3、負責確定管理體系履蓋的部門及各級人員崗位職責。4、協(xié)助項目經理部做好安全文明工地、結構長城杯等申報與檢查驗收。5、負責消防、衛(wèi)生、文明施工場容管理，對施工現場的粉塵、噪聲的監(jiān)測和測量。6、負責公司投標工作中的商務標編制，及公司獨立項目部投標手續(xù)

2、。7、負責公司對外接待和對外形象宣傳工作。8、協(xié)助有關部門搞好公司管理模式及制度建立與完善。9、負責公司黨組織、團組織、工會建立和開展活動。10、負責對員工和外施人員定期體檢。11、組織炊事員學習國家有關食品衛(wèi)生法的知識，抓好食堂的環(huán)境、衛(wèi)生、設施、個人衛(wèi)生，做好飲食調節(jié)，合理膳食。嚴防食物中毒。12、做好電、氣、水的節(jié)約及安全使用。13、協(xié)助項目經理做好安全文明工地、創(chuàng)優(yōu)申報與檢查驗收。職工代表大會管理職責職工代表大會管理職責1、通過