大邑總工會2017年領導班子黨風廉政建設主體責任清單

1、大邑縣總工會2017年領導班子黨風廉政建設主體責任清單序號工作項目工作措施完成時限1統(tǒng)籌謀劃部署1.貫徹落實中央、省、市、縣委關于貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，結合工會工作實際，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工；2.每季度至少研究1次黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題；3.12月前，按要求向縣委和縣紀委書面報告主體責任落實情況。2017年5—12月2健全工作機制4.健全完善督查考核機制，每年開

2、展一次黨風廉政建設責任制落實情況以及領導干部廉潔從政檢查考核；2017年5—12月3強化宣傳教育5.把“兩學一做”學習教育活動作為常態(tài)化工作，進一步樹立清風正氣，提高黨性覺悟。6.把黨性黨風黨紀、廉潔從政教育作為民主生活會和“三會一課”的重要內容。7.深化領導干部講廉政黨課活動，按要求參加縣上舉辦的廉潔從政專題培訓班。8.制定《2017年度大邑縣總工會黨組中心組理論學習計劃》（2017年5月），黨風廉政建設專題學習全年不少于2次；把黨的

3、紀律規(guī)定作為理論中心組學習內容。9.利用電視、報刊、網絡等媒介，加大黨風廉政社會宣傳力度。2017年5—12月序號工作項目工作措施完成時限系群眾各項規(guī)定。18.健全落實黨員干部聯(lián)系服務群眾制度。深化“走基層”活動，班子成員深入聯(lián)系點每年不少于4次。19.健全群眾利益訴求表達和調處機制。常態(tài)化開展領導接訪干部下訪和包案工作，引導群眾依法逐級走訪，及時就地解決群眾合理訴求；主動回應群眾訴求，實現(xiàn)信訪事項就地分流、責任當場落實。20.全面推進

4、工會組織參與勞資糾紛預警與處置機制，借助各方資源，突出發(fā)揮工會特色，切實維護職工合法權益。7推進源頭治理21.嚴格按照《財政資金管理辦法》的要求進行財政資金的管理，規(guī)范預算編制、資金撥付以及支出績效評價，確保財政性資金的安全使用，提高財政性資金的使用效益；22.嚴格政府采購管理；23.加強困難職工等幫扶專項資金的監(jiān)管，實行資金直發(fā)制度；完善資金、項目督查機制，落實項目滿意度測評制度。2017年5—12月8堅決反對腐敗24.每季度聽取紀檢