工作日志管理規(guī)范

1、內部文件，嚴禁外傳！內部文件，嚴禁外傳！技術有限公司技術有限公司工作日志管理辦法工作日志管理辦法一、總則一、總則【定義】本處所指工作日志，指公司OA平臺中工作日志管理功能軟件?！灸康摹窟M一步提高工作效率，加強公司規(guī)范化管理；培養(yǎng)員工良好的工作作風，促進各項工作落實；提倡并推廣積極的工作日志填寫習慣?！具m用范圍】本管理規(guī)范適用于公司全體員工（包括試用期員工）?！竟ぷ魅罩镜墓δ荏w現(xiàn)】工作日志是公司、部門及員工的管理工具：時間管理工具：幫助員

2、工學會時間管理，加強自我監(jiān)督、自我總結與規(guī)劃，提升工作能力；信息管理工具：利于崗位工作交接、工作追溯，形成員工工作檔案和公司成長檔案；建立上下級正式書面溝通方式，促成達成工作目標；人事考核工具：作為員工工作量（崗位工作飽和度）、工作態(tài)度（是否正向、積極、主動）以及工作業(yè)績（工作進度推進、工作成果質量）的考核客觀依據(jù)?！竟芾頇C構】內部文件，嚴禁外傳！內部文件，嚴禁外傳！二、細則二、細則（一）工作日志的填寫規(guī)范（一）工作日志的填寫規(guī)范工作日

3、志語言要求簡潔精練，重點突出，力求規(guī)范；各部門可根據(jù)本部工作性質與特點，制訂部門工作日志填寫模板，并報人事行政部備案。包括但不限于以下內容：1、本人當天的主要工作計劃、工作內容完成情況、工作小結、明天工作計劃等；2、本人責任范圍內有關工作項目的進展情況；3、遇到的問題、工作思考建議意見等。4、申請加班后，加班完成的工作內容（量化）。（二）完成時間要求（二）完成時間要求1、所有人員的工作日志實行日報送制，須在當日完成；2、出差期間、遇到緊

4、急外出事務者或其他特殊情況者，條件許可的情況下，應在當天完成；如不具備條件，可延至特殊情況結束后的第二個工作日內完成。（三）工作日志的處理規(guī)范（三）工作日志的處理規(guī)范1、工作日志審閱管理規(guī)定審閱關鍵詞：真實性、正向性、規(guī)范性、工作動態(tài)、考評依據(jù)1）自我審閱制制員工完成崗位工作日志后，進行自我閱審，總結今日工作，計劃明日工作；同時關注與本崗位工作相關的其它員工的工作進度，以便隨時溝通與調整；并提倡多多關注公司領導及其它同事的工作日志，以更