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文檔簡介
1、領導型主星——紫微星四大類型:領導型代表動物:龍優(yōu)點:求知欲盛,好勝心強,厚實穩(wěn)重,不疾不徐,自愛自重,重視品質。缺點:剛愎自用,眼高手低,虛榮心重,占有欲強,自負任性,發(fā)號施令。紫微星號稱“斗數(shù)之主”,古來的研究者都把紫微星當成“帝星”,所以命宮主星是紫微的人就是帝王之相。但是人間哪有這么多帝王?現(xiàn)代民主社會也不再有帝王存在,顯然這是一個錯誤的推論,但是卻有它的道理存在。我喜歡引用一個說法來作為開場白:“紫微坐命的人有帝王之相,所以,
2、就算他的職業(yè)是牧羊童,他管起羊群的樣子也十足像一個帝王!”這就是為什么我把紫微星歸類為“領導型”的原因,因為命宮有這顆星的人,領導欲特別強!但是千萬注意,“有領導欲”和“能當領導者”絕對是兩回事??墒侨绻涍^適當?shù)膶W習與調整,這類型的人是否比其它人有更大的機會當領導者?紫微斗數(shù)命盤的組合很特殊,紫微單星坐命的命盤,在所有命盤組合里只占七十二分之一,與其它獨坐的主星組合二十四分之一比起來,相差3倍,表示紫微獨坐的人確實比較少。古人認為紫微
3、星是帝星,所以能夠逢兇化吉,消災解厄。很顯然的,這兩句話是結果論,倒果為因。諸位想想,要能當上帝王,哪一個不是如此?如果沒有逢兇化吉的本領,早早便戰(zhàn)死沙場了,正應了“成者為王,敗者為寇”這句話!只要是輸家,就算紫微坐命,也只落得個“生不逢時”,下輩子再做皇帝吧!所以,如果兩個同樣是紫微坐命的人爭天下(機率是5184分之1,比中樂透彩券的機率高得多),必然只能有一個人勝出,那么,算命豈非不準?于是古人導出的結論是,只看紫微星不夠,還要看其
4、它輔星,才能決定紫微的榮華富貴,但這句話卻和紫微星是帝星的說法互相矛盾。這就是我一直強調的,古人論命,是正確的歸納法,卻是錯誤的邏輯學的原因,其間雖然差之毫厘,結果卻會謬之千里。紫微獨坐的個性,由于有很強烈的領導欲,努力追求自我的成功,所以古書列為帝星,但是相對的,太自信卻也容易流于剛愎自用,獨斷獨行。如果在人際關系上能更為圓融,愿意廣納雅言,博采眾議,成功的格局更大。談到這里,相信大家已經很清楚,沒有任何一張命盤是天生的成功者,“將相
5、本無種,男兒當自強”。紫微坐命的人再怎么適合當領導者,只靠先天的領導欲是不夠的,仍然需要后天的環(huán)境及學習才能成功,但是他在學習管理技巧時,必然能夠比別人更容易領悟及實踐。怕就怕在,他還沒成為人上人,就開始發(fā)表管理高論,或者對上司的領導風格多所挑剔,那就變成眼高手低,反而會讓自己成為管理上的問題!所以紫微雖然號稱帝星,它的優(yōu)點與缺點仍然是很強烈的,了解優(yōu)點與缺點是一體的兩面,才知道應該如何調整與相處。紫微星的雙星同宮有下列五種組合:紫微星
6、的雙星同宮有下列五種組合:這些驅力包含想要掌控(開創(chuàng)型),想要地位(領導型),想要實現(xiàn)自我(支援型),想要和諧(合作型)等。天府的驅力即來自于追求地位,與喜愛物質享受。想要有地位,想要享受,又不喜歡太過勤快,自然而然,天府就會特別追求效率。天府是天生的領導者,領導方式是追求輕松而有效率地達成目標。所以,天府不喜歡為小事煩心,不關心枝微末節(jié);大事精細,小事迷糊。正因為天府不在小事上勞神,喜歡抓大方向,提綱挈領,所以反而容易成為優(yōu)秀的領導者
7、。不同于某些陰性主星,容易為瑣事煩心,太注重細節(jié),事必躬親,在領導上,就容易見樹不見林,缺少領袖魅力。天府好享受,在十四顆主星之中稱第一,食不厭精,饋不厭細。俗語說:富過三代,才知穿衣吃飯。天府既然稱為“衣食之星”,這穿衣吃飯的功夫當然不在話下。換句話說,天府的人不會虐待自己,無法忍受不好的環(huán)境,也不愿意委曲求全。順境之時,順風滿舵,好不開心;但當他碰到逆境之時,又會如何?缺少耐心與魄力是天府在逆境時的致命傷。天府既稱為帝王之星,必然自
8、視甚高,不愿求人??墒侨嗽谀婢持畷r,最重要的就是:有魄力改變現(xiàn)狀、有耐心堅持未來、有人緣幫助提攜,偏偏這些都是天府的缺點所在。所以天府如果造命不成,就會變成書空咄咄,批評時局,抱怨他人的一顆星。自己懶得改變,卻對領導者多有不滿,心中怨苦,就會傾向今朝有酒今朝醉,盡情享受人生的態(tài)度。天府星的雙星同宮有下列三種組合:天府星的雙星同宮有下列三種組合:紫微天府紫微天府武曲天府武曲天府廉貞天府廉貞天府這就是天府星,舒適愜意的一顆星!這就是天府星,
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