黨風廉政建設(shè)工作匯報][1]

1、1抓黨風促廉政抓黨風促廉政抓廉政促規(guī)范抓廉政促規(guī)范今年以來，xx縣農(nóng)信聯(lián)社在省聯(lián)社黨委和市辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓黨風促廉政抓廉政促規(guī)范，抓教育促建設(shè)，抓隊伍促提高，從而有效預(yù)防了各類不廉潔行為的發(fā)生，促進了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健、有效發(fā)展。一、狠抓黨風廉政建設(shè)，夯實快速發(fā)展根基一、狠抓黨風廉政建設(shè)，夯實快速發(fā)展根基（一）健全（一）健全領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)機制，落機制，落實廉政教育。廉政教育。在業(yè)務(wù)工作發(fā)展的同時，我們把黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程，做

2、到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，一是一是建立健全了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)全轄黨風廉政建設(shè)工作的實施。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、合規(guī)執(zhí)行與責任承諾書、180個重要風險監(jiān)控點控制目標責任書，使黨風廉政建設(shè)形成一個機構(gòu)健全、工作有人抓、風險有人控、案件有人管的網(wǎng)絡(luò)體系，為各項工作的開展提供了堅實的保障。二是二是采用黨委副書記講黨課的方式，組織學(xué)習(xí)廉政專項教育，使

3、廣大黨員干部時刻牢記廉政準則和經(jīng)營準則，清楚認識到哪些該做，哪些不該做。三是三是做好警示教育和紅色教育，組織員工觀看商業(yè)賄賂系列專題，組織全轄員工分別到彭雪楓紀念館和將軍故里緬懷先烈，讓一件件生動鮮明的事例，在每位員工心靈上敲響警鐘，在思想深處強化了愛崗奉獻意識。四是四是在OA辦公系統(tǒng)開辟廉政專欄，將省聯(lián)社的《百廉圖》和一些廉政建設(shè)的警言名句放在共享上，供全員進行學(xué)習(xí)。同時用臺簽的形式為全員制作了合規(guī)執(zhí)行監(jiān)督卡，放置在營業(yè)柜臺上，接受客

4、戶監(jiān)督舉報。每周及節(jié)假日向全轄員工發(fā)送一條廉政短信，時刻提醒員工做好廉潔自律工作。在堅持教3工作進行階段性督導(dǎo)檢查。（三）（三）強化人事制度，落化人事制度，落實組織紀實組織紀律。一是律。一是組織組織召開了召開了2011年上半年民主生活會。年上半年民主生活會。由于會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預(yù)期目的。二是二是強化“四項制度制度”的落的落實。在這方面，我們認真落實重要崗位輪崗

5、、親屬回避、崗位審計、監(jiān)察監(jiān)督和員工日常行為排查，實行多層次、交替式監(jiān)督，對照2010年度黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果，在提拔中層管理人員中突出“德能勤廉”的標準，樹立了憑正氣用干部的良好氛圍。同時，分級建立干部廉政“病歷”檔案，作為選人用人的重要依據(jù)，從而防止“帶病”使用干部。三是健全完善三是健全完善“六項制度制度”。為了抓機制促隊伍，我們制定出臺了以社主任五天四夜工作日、大堂經(jīng)理、晨會、周一例會學(xué)習(xí)、周五回顧管理、強化勞動紀律為主的六

6、項制度建設(shè)，并加大督查力度，進一步增強依法規(guī)范經(jīng)營意識和自我約束意識。（四）落（四）落實廉潔自律，做到率先垂范。一是做到自律，做到率先垂范。一是做到“六個六個嚴禁”。我們認真貫徹《廉政準則》的要求，對全轄進行統(tǒng)一規(guī)定部署：1.嚴禁用公款進行高消費娛樂活動；2.嚴禁公款旅游和公車私用；3.嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，搞封建迷信等活動；4.嚴禁借婚喪喜慶大操大辦和借機收錢斂財；5.嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金和有價證券、支付憑證；6.嚴禁違背廉潔自律規(guī)定