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文檔簡介
1、華為集團(tuán)總裁任正非致新員工的一封信華為集團(tuán)總裁任正非致新員工的一封信您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。華為公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界通信舞臺
2、上,占據(jù)一個(gè)重要的位置。這歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。進(jìn)入華為并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對新來員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人經(jīng)驗(yàn),善于與
3、人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會延誤很長時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評價(jià),是會有誤差,但決不至于黑白顛倒,差之千里?!镜母黜?xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能有能力,甚至更強(qiáng),否則將來您的部下也不尊重您
4、。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會做事,做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作業(yè)績,也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計(jì)劃地各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一
5、些休閑,但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司可為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,望您自律。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價(jià)腐化,反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不消除這些沉淀,公司發(fā)展也將會停泄。
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