工會上半年黨風(fēng)建設(shè)

1、2012年縣總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)半年以來，縣總工會在縣委、政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級部署，結(jié)合本單位實際，緊緊圍繞工會工作重心，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，求真務(wù)實，真抓實干，通過一系列反腐倡廉措施的落實，使我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將工會半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下:一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)半年初以

2、來，我單位狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是分解任務(wù)，落實責(zé)任。將半年目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善了一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實到崗到人的工作格局；二是從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行中層干部“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制；三是加強檢查指導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)

3、導(dǎo)小組定期不定期對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，按照責(zé)任要求，結(jié)合業(yè)務(wù)自身實際，制定相應(yīng)措施，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?！笆罩蓷l線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費使用標(biāo)準(zhǔn)。五、堅持勤政為民，廉潔自律，密切聯(lián)系地方工會做五、堅持勤政為民，廉潔自律，密切聯(lián)系地方工會做表率表率半年以來我們較好地完成縣委、縣政府決策及階段性工作任務(wù)和上級工會布置的各項工作。在縣鄉(xiāng)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照“生

4、產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針。以服務(wù)農(nóng)牧民增收為重點，開展農(nóng)牧民青年人才創(chuàng)業(yè)行動，培養(yǎng)造就了一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村青年星火帶頭人，建立青年創(chuàng)業(yè)基地。引導(dǎo)農(nóng)牧民青年更多地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，積極有序地向縣城轉(zhuǎn)移，在加快農(nóng)牧民工業(yè)化和縣城化進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。半年來，縣總工會在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府和縣紀(jì)委的規(guī)定，并結(jié)合本部門的實際情況采取了一些措施，取得了一些成效，但也存在一些問題，