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文檔簡介
1、第一個游戲項目:報數(shù)游戲規(guī)則:所有參訓(xùn)學(xué)員圍成一個圓圈,從“1”報到“500”,報錯有獎賞哦。而這個獎賞就是俯臥撐,報錯的數(shù)字是多少就做多少個。感悟:這個項目很好的體現(xiàn)了我們公司的企業(yè)文化“明確職責(zé),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),承上啟下,互助共進”。明確職責(zé):所有人員都有責(zé)任和義務(wù)將報數(shù)報正確,將游戲進行到底。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):報數(shù)都是一個挨一個地報,報錯就得做俯臥撐,任何人都得絕對服從。承上啟下:輪到報數(shù)的人員必須聽清楚前一個人報的數(shù)字,然后準(zhǔn)確報出自己的數(shù)字
2、,傳達給下一個人,做到承上啟下?;ブ策M:第三個游戲項目:攀巖游戲規(guī)則:踩著巖石,攀爬上10米高的圍墻,這可是一項鍛煉體力的游戲項目哦。有兩種人可以攀巖成功,一種是身體各方面協(xié)調(diào)得很好;一種是靠意志力攀上去的。感悟:1、只要敢于迎接挑戰(zhàn),有堅強的意志力和克服困難的信心和勇氣,一心向上,就能取得成功。2、攀巖的過程中,如果沒有下面的同事幫你拉著繩索,就算你身體各方面協(xié)調(diào)得再好,也不可能攀巖成功,這就體現(xiàn)了團隊精神的重要性。只有團隊成員團結(jié)
3、一致,互相幫助,朝著共同的目標(biāo)一起努力,才能實現(xiàn)成功。任何一個團隊,如果只是一個人優(yōu)秀,而不是大多數(shù)人優(yōu)秀,那么這個企業(yè)不要說做強做大,就連最起碼的生存都會有危機。只有將自己融入團隊中,團結(jié)協(xié)作,集合團隊的力量做好公司的每一項事務(wù),在團隊取得成功的過程中實現(xiàn)自身的價值。3、攀巖要講究技巧,只有將身體貼著墻,踩著大的巖石,才容易攀登。在日常的工作中,我們也要講究技巧。講究技巧,就需要多動腦。不是簡單地用手做事,而是用心、用腦去做事。同樣的
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