人力資源與社會保障局

1、1如何在新形式下做好扶綏縣人力資源與社會保障工作如何在新形式下做好扶綏縣人力資源與社會保障工作扶綏縣引進優(yōu)秀緊缺人才崗前培訓班人力資源與社會保障局（擬）李雪瑩2011年7月“全面落實科學發(fā)展觀，加快推進‘首府后花園’建設為實現(xiàn)富民強縣新跨越而努力奮斗”。這是中共扶綏縣委書記藍大煌在中國共產(chǎn)黨第十二次代表大會上所做的報告主題。該大會是建黨90周年召開的一次十分重要的大會，也是全面落實“十二五“規(guī)劃，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段召開的一次承前

2、啟后、繼往開來的盛會。該會上，藍書記充分總結了扶綏縣過去五年的工作成就：綜合實力躍上新臺階，財政收入突破十億大關；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形成新特色，農(nóng)民收入持續(xù)增長；工業(yè)經(jīng)濟取得新發(fā)展，經(jīng)濟結構明顯優(yōu)化；城鎮(zhèn)化建設實現(xiàn)新突破，城鄉(xiāng)面貌有效改善；商引資取得新進展，項目建設成效顯著；社會事業(yè)開創(chuàng)新局面，人民群眾幸福指數(shù)明顯提高；社會管理創(chuàng)新邁出新步伐，社會秩序和諧穩(wěn)定；創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)新特點，黨的建設進一步加強。改革開放30年來，全國經(jīng)濟快速增長，扶綏縣堅定

3、不移的執(zhí)行黨中央及自治區(qū)的各項政策，全縣經(jīng)濟快速增長，社會財富急劇增加。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也十分關注民生建設，社會獲得全面進步，有效的社會保障體系逐步趨于完善，老百姓得到了真正的實惠，社會保障工作已成為構建和諧社會和落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，新形勢特別是目前“十二五”規(guī)劃即將開始執(zhí)行的情形下做好社會保障工作尤為重要。一、扶一、扶綏縣綏縣人力人力資源與社會保障工作源與社會保障工作現(xiàn)狀3因素，人民的貧，帶來社會的窮。社會的貧，帶來人們的難。因

4、此縣委領導制定進一步的扶貧政策，大力引進科技與人才，到田間地頭去給農(nóng)民傳道授業(yè)，改善農(nóng)民以往只靠苦力和人力蠻干的狀態(tài)，用新的方法和手段帶來新的經(jīng)濟增收點。同時撥發(fā)款項，進一步建設農(nóng)村房屋建設和道路等各項基礎設施建設。綜上所述，扶綏縣人力資源社會保障制度自建立以來，在縣委縣政府的政策指導和和人力資源與社會保障局的各項努力工作下，各方面都取得了有目共睹的成就。但是，于此同時我們也以不能忽視目前所存在的一些問題。二、當前人力二、當前人力資源與

5、社會保障體系所存在的主要源與社會保障體系所存在的主要問題問題完善的社會保障制度，對于保障全縣人民的基本權利、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會公平正義以發(fā)揮了積極的功能，尤其是對于經(jīng)濟的向前發(fā)展更是起到了支撐和保障的重要作用。當前，扶綏縣人力資源與社會保障工作雖然取得了很大的成績：人民生活進一步得到保障，人力資源優(yōu)勢得到進一步優(yōu)化，社會建設得到進一步鞏固，但是仍然存在一些不容忽視的問題以及需要進一步改善的地方。結合國家人力資源與社會保障部的各項政策

6、以及結合扶綏縣本身的工作實際，總體來說，目前還有以下幾方面應該引起我們的關注：1、社會保障覆蓋面相對欠缺。社會保障的覆蓋面直接影響到社會保障制度的完整性，關系到社會成員中有多少人能夠享受到社會保障的權利，關系到社會保障制度能否得到充分的發(fā)揮。目前，扶綏縣的覆蓋面相對不夠，社會保險的五個險種發(fā)展存在不平衡問題。如參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險的人相對較多。而失業(yè)和生育保險的卻遠遠不及前兩者。2、農(nóng)村保障水平相對薄弱。作為扶綏縣來說，總人口44萬，縣城