法院辦公室工作要點(diǎn)

1、法院辦公室工作要點(diǎn)2004年，將是我院發(fā)展史上嶄新的一年。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室將以全新的面貌，全新的姿態(tài)，全新的思路，突出謀大事、勤服務(wù)、精分工、強(qiáng)隊(duì)伍四項(xiàng)工作，致力開創(chuàng)辦公室工作新局面。謀大事：圍繞中院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)足進(jìn)步，為重大決策發(fā)揮參謀作用。基于歷史的原因，辦公環(huán)境條件、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和法院經(jīng)費(fèi)保障成為了制約中院大發(fā)展的三大“瓶頸”，也是一直以來要著力突破和解決的三大難點(diǎn)問題。辦公室工作首先要抓住難點(diǎn)輔政謀略。一是建言獻(xiàn)策，快

2、馬加鞭完成中院院址遷建前期工作。加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系，積極開展院址遷建和爭(zhēng)取國(guó)債投資立項(xiàng)報(bào)批工作；擬定院址遷建工作方案，分解和落實(shí)各個(gè)階段的諸項(xiàng)任務(wù)，加快建設(shè)進(jìn)程；千方百計(jì)開源節(jié)流，籌措新辦公、審判大樓的建設(shè)啟動(dòng)資金。二是出謀獻(xiàn)智，全力打造勤勉敬業(yè)、積極肯干良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的氛圍。擬制全院各部門工作目標(biāo)考核機(jī)制，重工作實(shí)績(jī)，重實(shí)際成效，避免干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，好干懶干一個(gè)樣?？朔笫赂刹涣?，小事不愿做，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事?lián)?/p>

3、著干，領(lǐng)導(dǎo)看不見的事沒人干，干事時(shí)縮進(jìn)腦袋，晉職時(shí)削尖腦袋等不良現(xiàn)象。三是敢于管理，善于管理，有效改善機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)狀況。對(duì)內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，廓張費(fèi)源，促進(jìn)辦案收入大幅提高；對(duì)外爭(zhēng)取主管部門支持，給予財(cái)政政策上的傾斜和照顧；同時(shí)，全面加強(qiáng)訴訟費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)管理，收要顆粒歸倉(cāng)，支要科學(xué)合理，著力提高干警福利待遇。另一方面，抓住重點(diǎn)參政設(shè)謀。抓住重點(diǎn)，就是把握大局，辦公室作為全院的“參謀部”和“管理部”，其部門的職能性質(zhì)，要求工作重心要有效保障全局工

4、作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。首先要從統(tǒng)攬全局、圍繞主題上來布局各項(xiàng)工作。具體來說，就是圍繞實(shí)現(xiàn)“公正與效率”一個(gè)世紀(jì)主題，落實(shí)“司法為民”一個(gè)宗旨，抓好“審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革”三件大事來合理配置各項(xiàng)審判資源。對(duì)涉及全局的重要工作全力協(xié)調(diào)推動(dòng)；對(duì)重大決策和重要工作部署狠抓落實(shí)；對(duì)工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入調(diào)查研究，及時(shí)提供各方面的信息和預(yù)案。其次要從把握大勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)上布局各項(xiàng)工作。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研黨的大政方針和社會(huì)主義法制建設(shè)理論以及

5、法院工作各項(xiàng)政策，跟進(jìn)形勢(shì)，切實(shí)提高參謀水平；及時(shí)采集上上下下，方方面面的各類信息，適時(shí)篩選，綜合分析，因勢(shì)利導(dǎo)，準(zhǔn)確提供決策建議和參考意見，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和前瞻性，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。勤服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為日常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮樞紐作用。辦公室是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組的“左右手”，是上情下達(dá)，下情上報(bào)的樞紐，協(xié)調(diào)、辦文、督查、管理既是職責(zé)，更是服務(wù)。只有強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求做好本職工作，才能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干警滿意、群眾滿意，才能

6、做到讓上級(jí)滿意、部門滿意和基層滿意。在具體工作中，一要善于增強(qiáng)服務(wù)的綜合性。綜合工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，公文擬制做到緊密聯(lián)系實(shí)際，正確反映上級(jí)精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，督促檢查做到跟蹤問效、求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效，公文處理做到迅速快捷、處置妥當(dāng)、落實(shí)到位，保密保衛(wèi)做到提高警惕、防患未然、萬無一失，財(cái)務(wù)管理做到帳帳平衡、帳實(shí)一致、保障有力，檔案工作制度健全、操作規(guī)范、入庫(kù)及時(shí)，確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二要善于增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。辦公室工

7、作貴在超前，對(duì)方方面面的工作要善于做到思考問題在前、解決問題在前、實(shí)干在前、落實(shí)在前。堅(jiān)持解放思想，形成全方位、多角度、創(chuàng)造性的開放思維方式，由只滿足于辦好具體事務(wù)向主動(dòng)抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好眼前工作向主動(dòng)從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向主動(dòng)加強(qiáng)上下左右聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。三要善于增強(qiáng)服務(wù)的群眾性。正確處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)群眾的關(guān)系，正確處理服務(wù)上級(jí)

8、與服務(wù)基層的關(guān)系，真誠(chéng)待人，態(tài)度謙和，贏取干警和群眾對(duì)辦公室工作的支持和關(guān)心，有效促進(jìn)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。從可操作性看，工作規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃之間是依次增強(qiáng)的關(guān)系?！耙?guī)劃”是對(duì)未來工作的目標(biāo)性安排，是將來要實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖，缺乏可操作性?！耙c(diǎn)”是對(duì)年度主要工作的安排，即對(duì)將要進(jìn)行的工作的安排，略具可操作性?！坝?jì)劃”是對(duì)當(dāng)前工作與活動(dòng)的安排，是立即要付諸行動(dòng)的，最具可操作性。如何搞好新時(shí)期法院辦公室工作如何搞好新時(shí)期法院辦公室工作隨著法院司法

9、體制改革和法官職業(yè)化建設(shè)的深入，辦公室司法政務(wù)工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。辦公室是法院的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是法院協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”；它既履行黨組的參謀職能，同時(shí)也承擔(dān)管理監(jiān)督和服務(wù)職能；它是法院的“綜合信息庫(kù)”，又是法院的“形象大使”。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，做好新時(shí)期辦公室工作顯得尤為重要。一、明確職能，抓住服務(wù)主動(dòng)權(quán)辦公室是一個(gè)以服務(wù)為宗旨的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室工作就是服務(wù)。一要明確服務(wù)范圍。具體為三個(gè)服務(wù)，即為院黨組和

10、院領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為審判工作服務(wù)，為全院干警服務(wù)。二要明確服務(wù)重點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，是辦公室工作的首要任務(wù)，也是做好司法政務(wù)的必然要求，是辦公室工作的重要任務(wù)。三要明確服務(wù)方法。無論是為院黨組出主意，當(dāng)參謀，還是服務(wù)審判工作，在時(shí)間上要注意超前性，在內(nèi)容上要注重創(chuàng)新性，在操作上要講究可行性。因此，做好辦公室工作，要擺正位置，牢牢掌握服務(wù)工作主動(dòng)權(quán)。在工作中要注意以下三點(diǎn)：第一，到位不越位。辦公室的同志是直接為黨組、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，該說的話必須

11、主動(dòng)說、該辦的事必須主動(dòng)辦，但絕對(duì)不能越權(quán)，不能自以為是，不能自作主張。要全面準(zhǔn)確地理解黨組、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，并要積極創(chuàng)造條件辦，既要能辦大事，又要善辦難事，更要敢辦新事，不折不扣地執(zhí)行黨組、領(lǐng)導(dǎo)的指示。第二，辦事不多事。要嚴(yán)格履行職責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有始有終地完成好，事事有著落、件件有回聲。但不能節(jié)外生枝，不能自行其事，不能把事情復(fù)雜化。第三，服務(wù)不添亂。在服務(wù)工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、

12、對(duì)審判事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)基層建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī)定，不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙，不給庭、室、局、隊(duì)添麻煩。二、科學(xué)計(jì)劃，掌握工作靈活性凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室作為綜合性部門，一切工作都必須建立在高度的計(jì)劃性之上。增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，減少忙亂現(xiàn)象，靠的是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的準(zhǔn)確理解，靠的是做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。但僅有計(jì)劃還是不夠的，由于大量工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，我們經(jīng)常會(huì)遇到許多隨機(jī)性的任務(wù)，工作中的不確定因素很多，事前難以預(yù)料。辦公室如