瀟湘職業(yè)學院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度

1、瀟湘職業(yè)學院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度瀟湘職業(yè)學院保衛(wèi)科內(nèi)部管理制度第一章第一章總則為規(guī)范保衛(wèi)科管理，加強隊伍建設(shè)特此制定本制度；保衛(wèi)科是學院安全保衛(wèi)工作的職能部門，在院黨委、行政的領(lǐng)導下和公安機關(guān)的指導下開展工作。（一）、堅持“誰主管、誰負責”的原則，在學校黨政領(lǐng)導下，建立健全各項治安保衛(wèi)工作責任，落實人防、物防，技防等治安防范措施，保持學校內(nèi)治安的穩(wěn)定。（二）、積極開展法制宣傳教育，增強師生員工的法制觀念和治安意識，減少學校內(nèi)部人員的違法犯

2、罪。（三）、認真做好安全重點部位的保衛(wèi)工作，確保重點部位，不發(fā)生重大盜竊、破壞案件。（四）、經(jīng)常開展以要害部位為重點，以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為主要內(nèi)容的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安定因素，及時督促和監(jiān)督有關(guān)部門整改。（五）、查破處理學院內(nèi)部的治安事件，協(xié)助公安機關(guān)偵破，查處刑事案件。（六）、開展調(diào)查研究，建立各系部班級信息通訊網(wǎng)及時發(fā)現(xiàn)校內(nèi)各類違法亂紀行為。（七）、負責警衛(wèi)大隊(義務(wù)消防隊)的領(lǐng)導，搞好教育、管理和訓練，形成群防群治

3、的保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷提高整體防范能力。（八）、搞好學院安全保衛(wèi)檔案建設(shè)認真做好保衛(wèi)信息的收集工作，及時地向領(lǐng)導提供有關(guān)信息。(九)、認真組織保衛(wèi)人員與警衛(wèi)隊員學習黨政知識。（十）、完成上級交辦的其它治安保衛(wèi)工作。（十一）、協(xié)助學工處與各科室做好學生管理工作。第二章第二章保衛(wèi)科崗位職責保衛(wèi)科崗位職責（一）、保衛(wèi)科長職責：（一）、保衛(wèi)科長職責：（1）、根據(jù)本科室承擔的任務(wù)和工作職責，對全科人員進行教育管理，主持科室日常工作。（2）、認真貫徹

4、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和學校的有關(guān)規(guī)定，精通本科室業(yè)務(wù)工作，熟悉與本科室職責相關(guān)的重點單位、重點人員的有關(guān)情況，及時了解掌握本科室職責范圍內(nèi)的動態(tài)信息，妥善處理和解決職權(quán)范圍內(nèi)的問題，改進和做好有關(guān)工作提出意見和建議。（7）、指導警衛(wèi)大隊搞好義務(wù)消防員的訓練，進行安全防火教育，普及群眾性消防知識，提高義務(wù)消防技能；帶領(lǐng)警衛(wèi)大隊定期進行安全防火檢查，實行安全防火責任制、落實防火措施。（8）、督察隊長工作抓好治安組織建設(shè)。（9）、開展

5、調(diào)查研究，搞好治安工作的基礎(chǔ)建設(shè)，經(jīng)常深入基層，廣交朋友，收集治安信息，定期分析校內(nèi)的治安動向，及時提出防范對策和建議。（10）、管理學院有關(guān)保衛(wèi)工作的文件、資料、檔案，做好工作情況記錄完成有關(guān)統(tǒng)計報表。（11）、協(xié)助科長夜間巡邏查崗。（12）、完成科長交辦的其他各項任務(wù)。（三）、巡邏隊長職責（三）、巡邏隊長職責:1、執(zhí)行能力必須做到“令行禁止”，保證“政令暢通”。（1）、領(lǐng)導布置的工作要準時提前完成，逾期不能完成的要及時匯報，并說明理

6、由。（2）、領(lǐng)導下達的書面通知，口頭通知要及時傳達到位。（3）、領(lǐng)導提出問題，要準確及時給予答復，不可不了了之。切忌回答：“不知道”，“不清楚”，回答問題要以事實為依據(jù)。（4）、對于領(lǐng)導指出的錯誤，不要做無所謂的辯解，要做到“有則改之，無則加免”。（5）、嚴格按照院領(lǐng)導，管理處的各項規(guī)章制度進行工作，不要憑借個人的想象去辦事。如果發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中未作明確規(guī)定的特殊情況，應(yīng)及時或?qū)嵾m時領(lǐng)向?qū)R報，提供良好的建議。2、管理能力：要做到“教育從

7、嚴，處理從寬”，對同事要“生活上關(guān)心，工作上嚴格要求”。（1）、對隊員的管理：通過對班組成員的細致觀察，發(fā)現(xiàn)問題，有重點地進行管理，新隊員放在近處，有問題的隊員放在近處，問題少的隊員放在遠處，近處多查多看。要搞好工作質(zhì)量，首先必須管理好生活，生活上關(guān)心隊員，工作上要從嚴要求。有違紀行為處罰決不手軟。（2）、對事物的管理：工作要分主次，輕重，要看問題的主要矛盾，先解決主要矛盾，后解決次要矛盾。工作重點不是一成不變的，例如：我們的工作白天以

8、門衛(wèi)管理為主。夜晚以巡邏為主。3、觀察能力：要做到“細致入微”，在日常工作中要做有心人。觀察能力：就是通過對人或者事物的各種表現(xiàn)的觀察了解，從而對其本質(zhì)進行綜合判斷，決策能力。（1）、對人的觀察：a.對自己隊員的觀察：通過對日常工作定時和不定時檢查的方式，對隊員進行檢查，根據(jù)其工作生活中的表現(xiàn)，履歷，背景等進行綜合評估。b.對管理對象進行觀察1.對犯過錯誤的人員要重點管理2.要學會察言觀色，對有異常舉動的學員和外來人員要注意觀察，發(fā)現(xiàn)情