縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才瓶頸問題研究.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才的開發(fā)和利用成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力。發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)是振興地區(qū)經(jīng)濟(jì)的良策,國(guó)內(nèi)縣域在發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的過程中,如何合理的集聚和使用人才是當(dāng)前需要突破的重要課題。文章以法庫(kù)縣陶瓷產(chǎn)業(yè)為例,結(jié)合文獻(xiàn)調(diào)查法、理論綜述法和比較分析方法,對(duì)縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才集聚系統(tǒng)進(jìn)行了深入研究,在構(gòu)建縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才集聚系統(tǒng)模型的基礎(chǔ)上,提出消除人才瓶頸的對(duì)策建議。本文的主要研究結(jié)論有:①探討了縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)與人才的互動(dòng)發(fā)展機(jī)制。②

2、探討了縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才集聚的主要影響因素,包括產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和科技教育環(huán)境。③構(gòu)建了縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才集聚系統(tǒng)模型,得出對(duì)人才集聚促進(jìn)作用較大的因素依次是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、科技教育環(huán)境,并得出工資水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、居住環(huán)境、創(chuàng)新氛圍、科研投入分別是四個(gè)子系統(tǒng)中的關(guān)鍵影響因素。④結(jié)合法庫(kù)縣陶瓷產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r,從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、居住環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、科技教育環(huán)境四個(gè)方面提出了消除人才瓶頸的