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文檔簡介
1、20192019年作風紀律整頓學習心得體會稿四年作風紀律整頓學習心得體會稿四篇合集篇合集作風紀律整頓學習心得體會作風紀律整頓學習心得體會按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署,我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導,專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組,為進一步轉變機關作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加
2、的動員大會,認真學習紀律作風整頓方案,提高認識,統(tǒng)一思想,認真搞好動員,并結合我局實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀律作風整頓的好處、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改善作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結合各股所、局屬各單位的特點,抓住重點部位
3、、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結合縣委、縣政府紀律作你能尊重年輕的領導嗎你的工作盡到崗位職責了嗎等對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎你有沒有協(xié)調好正副職之間的工作關系等整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應對面。所謂“
4、背靠背”,就是不準討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自我存在的問題找出來所謂“應對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。透過查擺,存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。三是每人透過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進財政工作的開展。會后,大家還深
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