《干部任用條例》學習心得體會范文

1、《干部任用條例干部任用條例》學習心得體會范文學習心得體會范文《干部任用條例》是黨的干部工作的根本大法。學習好、宣傳好、遵循好、運用好新修訂《干部任用條例》既是做好選人用人工作的迫切需要也是組織部門和組工干部的重大責任。必須在學通學透上深一層在用準用精上高一籌把新條例精神要義內(nèi)化于心、外化于行勇于履職擔當公正選人用人對于堅持新時期干部選拔任用的根本標準按照五湖四海、任人唯賢德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄让裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則選好人用好人堅持正確用

2、人導向具有很強的現(xiàn)實針對性和重要意義。《條例》第九章規(guī)定:公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競爭上崗應當科學規(guī)范測試、測評突出崗位特點突出實績競爭注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)防止簡單以分數(shù)取人。公開選拔、競爭上崗有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部拓寬識人選人視野促進干部合理流動實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。一批干部憑自身能力和本事走上了合適的領(lǐng)導崗位調(diào)動了其工作積極性和主動性。通過公開選拔和競爭上崗變過去封閉式、神秘化的