“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿范文

1、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿大討論交流總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿范文范文1.拓思路樹目標(biāo)以改革促轉(zhuǎn)型大討論開展以來(lái)，市工信局堅(jiān)持求實(shí)、求變、求新，積極開展“十項(xiàng)活動(dòng)”，取得了明顯成效。一是開展思想交流互動(dòng)。以座談會(huì)、征求意見會(huì)等形式，向基層單位和社會(huì)征集了x條意見建議，找到了差距和不足。二是召開典型報(bào)告會(huì)。利用全媒體推薦本系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡，累計(jì)訪問投票x萬(wàn)人次，選出先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人10人。同時(shí)特邀

2、振東集團(tuán)董事長(zhǎng)李安平作了專題報(bào)告。三是組織對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議。采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書面述職相結(jié)合的方式，130名黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)一流進(jìn)行了述職。四是召開表彰大會(huì)。表彰了工業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，與11戶市屬企業(yè)簽訂了業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書。五是召開專題組織生活會(huì)。在專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，275個(gè)基層黨組織召開了專題組織生活會(huì)，做到了全覆蓋。六是開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。向基層廣泛征集“金點(diǎn)子”，提煉共性問題7個(gè)、個(gè)性問題x個(gè)，推出6條改革舉措。七是狠抓

3、一季度“開門紅”。緊盯工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控不放松，全市工業(yè)增加值增速x%，超出全省2.8個(gè)百分點(diǎn)，位列全省第三，圓滿實(shí)現(xiàn)了一季度“開門紅”。八是抓好入企服務(wù)活動(dòng)。組織x名干部開展入企服務(wù)，開展政策宣講x次，舉辦問題協(xié)調(diào)會(huì)論取得了積極成效，干部職工思想觀念發(fā)生了深刻變化，精神面貌煥然一新，推出了412條初有成效的改革發(fā)展舉措，牽引了全年工作實(shí)現(xiàn)良好開局。一季度，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)完成x億元，利潤(rùn)總額完成x億元，各項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最高，

4、順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。下一步，我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委書記駱惠寧講話精神，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)下功夫”要求，進(jìn)一步鞏固深化拓展大討論成果，以更大的決心、更強(qiáng)的舉措推動(dòng)深化改革向縱深推進(jìn)。提高政治站位，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來(lái)。牢牢把握政策“窗口期”和發(fā)展新機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)改革發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，持續(xù)引深大討論成果，切實(shí)把大討論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力，把深化鞏固拓展大