某人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動總結(jié)范文

1、某人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)某人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月宣教月”活動總結(jié)活動總結(jié)范文范文自全縣第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動開展以來，縣人社局圍繞“高度、深度、廣度”三度目標(biāo)，深化活動內(nèi)涵、豐富教育載體、創(chuàng)新宣教方式，深入開展“宣教月”活動，進一步教育引導(dǎo)人社黨員干部明紀(jì)法、知敬畏、守底線。一、高位謀劃，提升“宣教”高度。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣人社局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，迅速召開會議傳達精神、統(tǒng)一思想、研究部署，

2、結(jié)合人社部門職能實際，印發(fā)《人社局第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》，明確活動主題、指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容等。二是責(zé)任落實到位。縣人社局嚴(yán)格履行部門主體責(zé)任，“一把手”切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行分管責(zé)任，全面督導(dǎo)落實，局屬各二級單位負(fù)責(zé)人切實履行具體責(zé)任，負(fù)責(zé)活動推進，建立責(zé)任鏈條，層層壓實責(zé)任，確?；顒禹樌七M。三是機制建立到位。建立考核監(jiān)督機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動納入人社系統(tǒng)綜合目標(biāo)考