某人社局2019年工作計劃范文

1、某人社局某人社局2019年工作計劃范文年工作計劃范文我局將始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，推進(jìn)“五型人社”建設(shè)，以“互聯(lián)網(wǎng)”為引領(lǐng)，加強人社公共服務(wù)體系均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、人本化建設(shè)，持續(xù)提供人民群眾滿意的人社公共服務(wù)的總體要求。把握“服務(wù)發(fā)展、保障民生”的工作主線，促發(fā)展、惠民生、助和諧、勇創(chuàng)新、提服務(wù)，突出重點、攻克難點、加大力度，扎實推進(jìn)各項工作，力爭盡早實現(xiàn)人社公共服務(wù)全面提質(zhì)、提速、增效。1.突出

2、保障，在社會保障工作上下功夫。完善社會保障機制。扎實推進(jìn)全民參保，切實提高社會保險參保覆蓋率；積極配合社會保險費用征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作；加強醫(yī)療保險基金支付管理，進(jìn)一步推進(jìn)全國異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；積極爭取生育保險財政補助，為保證生育保險工作平穩(wěn)運行。積極推動企業(yè)參保，特別是建筑業(yè)參加工傷保險，做好工傷預(yù)防工作，督促被征地農(nóng)民繳費補貼資金落實到位。加強社會保險基金監(jiān)管。開展定時不定時督查，加強對基金安全狀況的監(jiān)測，有效防范和化解基金風(fēng)險。進(jìn)一步

3、落實健康扶貧政策，推進(jìn)“一站式”結(jié)算系統(tǒng)，實行“一站式”服務(wù)。創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃實施辦法》《xx市高層次人才引進(jìn)實施辦法》《xx市“鄉(xiāng)賢回歸”行動計劃實施辦法》等人才引進(jìn)保障政策，組織開展鄉(xiāng)賢獎、領(lǐng)軍人才選拔工作。做好軍轉(zhuǎn)安置工作移交事宜。深化事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實事業(yè)單位人事管理條例和配套政策法規(guī)體系，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘規(guī)定。積極做好人員調(diào)配工作。4.突出和諧，在勞動維權(quán)工作上下功夫。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。大力開展勞動

4、用工檢查，加大對勞動保障監(jiān)察案件的處理力度；組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查活動；加強對職業(yè)中介機構(gòu)的監(jiān)管。推進(jìn)農(nóng)民工工資實名制信息監(jiān)管，實行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，健全完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)裁員行為做好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的勞動關(guān)系調(diào)整工作。推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解，推動基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，提高案件辦理水平