某區(qū)黨委書(shū)記在嚴(yán)肅工作紀(jì)律專題會(huì)議上的講話

1、某區(qū)黨委書(shū)記在嚴(yán)肅工作紀(jì)律專題會(huì)議上某區(qū)黨委書(shū)記在嚴(yán)肅工作紀(jì)律專題會(huì)議上的講話的講話今天召開(kāi)副科以上干部會(huì)議，就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律進(jìn)行專題研究部署。下面，我特別強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)具體要求。一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)的重要性和緊迫性一是思想認(rèn)識(shí)再提高。xx區(qū)的部分干部職工現(xiàn)在對(duì)遵守工作紀(jì)律方面的問(wèn)題在思想上還不夠重視，一方面認(rèn)為工作紀(jì)律是小事情，違反工作紀(jì)律也不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果，另一方面認(rèn)為xx區(qū)地處偏遠(yuǎn)，一般不會(huì)有督察組或者巡查組來(lái)檢查

2、。各部門(mén)負(fù)責(zé)人今后要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律的事情，徹底消除干部職工當(dāng)中存在的僥幸心理和思想誤區(qū)，不少地區(qū)和部門(mén)已經(jīng)對(duì)違反工作紀(jì)律的人員作出了嚴(yán)肅處理，有的甚至開(kāi)除了公職，市紀(jì)委的督查巡查工作現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)死角、零容忍，并不會(huì)因?yàn)閤x區(qū)地處偏遠(yuǎn)就放松管理，大家務(wù)必提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。二是內(nèi)部管理再嚴(yán)格。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不能等到市紀(jì)委、紀(jì)檢組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后才去整改，要變被動(dòng)為主動(dòng)，從發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化內(nèi)部管理。各部

3、門(mén)要安排專人負(fù)責(zé)考勤管理，部門(mén)內(nèi)部要定期開(kāi)展工作紀(jì)律專項(xiàng)督查，引導(dǎo)干部職工相互監(jiān)督、相互提醒。黨委、政府督查組和分管領(lǐng)導(dǎo)也要經(jīng)常性的開(kāi)展督促檢查，層層傳導(dǎo)嚴(yán)肅工言必信、行必果的良好氛圍，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)城市化核心區(qū)建設(shè)的健康有序發(fā)展。二是充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓是解決干部作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要干部的作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題，良好的作風(fēng)對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，是一種能力，一種境界，一種形象。剛才，活動(dòng)實(shí)施方案中提出了要整頓干部作風(fēng)方面九個(gè)典型的突

4、出問(wèn)題：“庸、懶、散”，即領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，得過(guò)且過(guò)、業(yè)績(jī)平庸，官場(chǎng)圓滑，善于逢緣。不動(dòng)腦筋，不學(xué)習(xí)，不創(chuàng)新，工作敷衍塞責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干群之間不能團(tuán)結(jié)共事、和諧共事，互相拆臺(tái)，缺乏凝聚力和向心力；“奢、私、貪”，講排場(chǎng)、比闊氣，比吃比穿，重享樂(lè)，花錢(qián)大手大腳，奢侈浪費(fèi)嚴(yán)重。以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“蠻、橫、硬”，一身江湖習(xí)氣，工作作風(fēng)浮躁，方法簡(jiǎn)單