某區(qū)黨委書記在嚴肅工作紀律專題會議上的講話

1、某區(qū)黨委書記在嚴肅工作紀律專題會議上某區(qū)黨委書記在嚴肅工作紀律專題會議上的講話的講話今天召開副科以上干部會議，就進一步嚴肅工作紀律進行專題研究部署。下面，我特別強調(diào)幾點具體要求。一、充分認識嚴肅工作紀律、整頓工作作風的重要性和緊迫性一是思想認識再提高。xx區(qū)的部分干部職工現(xiàn)在對遵守工作紀律方面的問題在思想上還不夠重視，一方面認為工作紀律是小事情，違反工作紀律也不會產(chǎn)生嚴重后果，另一方面認為xx區(qū)地處偏遠，一般不會有督察組或者巡查組來檢查

2、。各部門負責人今后要經(jīng)常強調(diào)工作紀律的事情，徹底消除干部職工當中存在的僥幸心理和思想誤區(qū)，不少地區(qū)和部門已經(jīng)對違反工作紀律的人員作出了嚴肅處理，有的甚至開除了公職，市紀委的督查巡查工作現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋、無死角、零容忍，并不會因為xx區(qū)地處偏遠就放松管理，大家務必提高思想認識，嚴格遵守紀律。二是內(nèi)部管理再嚴格。嚴肅工作紀律，不能等到市紀委、紀檢組發(fā)現(xiàn)問題后才去整改，要變被動為主動，從發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓，及時查漏補缺，強化內(nèi)部管理。各部

3、門要安排專人負責考勤管理，部門內(nèi)部要定期開展工作紀律專項督查，引導干部職工相互監(jiān)督、相互提醒。黨委、政府督查組和分管領導也要經(jīng)常性的開展督促檢查，層層傳導嚴肅工言必信、行必果的良好氛圍，努力推動全鎮(zhèn)城市化核心區(qū)建設的健康有序發(fā)展。二是充分認識開展紀律作風整頓是解決干部作風建設突出問題的現(xiàn)實需要干部的作風問題，說到底是黨性問題，良好的作風對于干部來說，是一種能力，一種境界，一種形象。剛才，活動實施方案中提出了要整頓干部作風方面九個典型的突

4、出問題：“庸、懶、散”，即領導干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，得過且過、業(yè)績平庸，官場圓滑，善于逢緣。不動腦筋，不學習，不創(chuàng)新，工作敷衍塞責。領導與領導之間、領導與干部之間、干群之間不能團結共事、和諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力；“奢、私、貪”，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。以權謀私、假公濟私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“蠻、橫、硬”，一身江湖習氣，工作作風浮躁，方法簡單