話廉潔、談執(zhí)行心得體會(huì)2040字范文稿

1、話廉潔、談執(zhí)行心得體會(huì)話廉潔、談執(zhí)行心得體會(huì)2040字范文稿字范文稿廉潔自律是黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是黨強(qiáng)化自身建設(shè)，克服消極因素的重要舉措。廉潔從業(yè)、自警自律、拒腐防變，是對(duì)企業(yè)管理者提出的具體行為規(guī)范，也是對(duì)企業(yè)全體黨員干部提出的具體要求。通過(guò)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力等方式，使公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，提高了公司管理人員思廉、知廉、倡廉、遵紀(jì)守規(guī)的主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干

2、事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)了公司的凝聚力。以下就是我對(duì)廉潔從業(yè)和管理制度執(zhí)行的認(rèn)知與認(rèn)識(shí)，即強(qiáng)化制度執(zhí)行，促進(jìn)廉潔從業(yè)。一、提高制度執(zhí)行力，嚴(yán)守制度是基礎(chǔ)廉潔從業(yè)是作為企業(yè)管理層的黨員干部必備素質(zhì)。因此，從嚴(yán)治企、反腐倡廉，從黨員干部抓起，就抓住了主要矛盾的主要方面?？茖W(xué)決策、民主管理，加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，這是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的主要內(nèi)容。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，在當(dāng)前行業(yè)的改革與建設(shè)工作中，管理人員要起表率作用，要正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力，要始終保持

3、廉潔從業(yè)，就必須遵守制度，實(shí)現(xiàn)制度執(zhí)行與行業(yè)中心工作的有機(jī)結(jié)合。按照建立健全行業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行一次全面梳理，特別是針對(duì)“三重一大”等管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好制度“廢、改、立”工作，逐步形成一套內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的制度體系。一是用制度管人，二是用制度管事，三是用制度管物。三、提高制度執(zhí)行力，嚴(yán)格監(jiān)督是關(guān)鍵加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行全過(guò)程的剛性監(jiān)督是制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵。一是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察部門

4、在制度的執(zhí)行和落實(shí)中要充分履行監(jiān)督檢查職責(zé)，發(fā)揮職能，通過(guò)參與日常管理工作，開(kāi)展督察、暗訪活動(dòng)和專項(xiàng)檢查等方式，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，使每項(xiàng)制度的落實(shí)都有明確的責(zé)任部門，避免監(jiān)督檢查在制度運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)被動(dòng)、滯后、乏力的情況；二是強(qiáng)化責(zé)任考核。通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作作風(fēng)督查問(wèn)責(zé)等一系列制度，在推進(jìn)工作中落實(shí)廉政責(zé)任，用嚴(yán)格執(zhí)行制度來(lái)減少違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，減少管理人員犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)；三是強(qiáng)化科學(xué)評(píng)估。把反