優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料

1、優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料一年多來，深澤縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警，不斷強(qiáng)化司法公正、注重社會(huì)效益的工作理念，積極探索實(shí)踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調(diào)解結(jié)案率為%，居全市第一，今年上半年為%，且在所有審結(jié)的案件中，無一涉訴、信訪案件，也沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。一、鑄理念，夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎(chǔ)幾年來，深澤縣法院在提高民事案件調(diào)解率工作中做了很大

2、的努力，但一直收效不大。從去年開始，該院立足隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，從培樹工作理念入手，強(qiáng)基固本使該項(xiàng)工作出現(xiàn)很大改觀。一是開設(shè)“周末講壇”，著力開展“調(diào)解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調(diào)解與化解社會(huì)矛盾隱患、與平安建設(shè)結(jié)合起來，分成若干個(gè)專題，邀請(qǐng)優(yōu)秀法官和法律工作者，結(jié)合工作實(shí)際和典型案例分析，深入淺出地開展大調(diào)解理念教育。院長(zhǎng)高會(huì)嶺、主管副院長(zhǎng)紀(jì)蘭生都承擔(dān)了專題教育任務(wù)，親自備課、授課。周末講壇一改過去那種單純灌輸說教的方式

3、，用身邊人、身邊事以案析理，形式生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，干警積極參與，大力度培訓(xùn)使很多干警轉(zhuǎn)變了重判輕調(diào)的思想，并形成了為進(jìn)一步硬化工作措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，該院重點(diǎn)抓了四項(xiàng)制度的建設(shè)與實(shí)施。一是逢案必調(diào)制度。規(guī)定凡受理的民事案件，不管多么繁難，逢案必調(diào)。調(diào)解未果待判的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，主管院長(zhǎng)必須參加調(diào)解一次，只要有一絲希望就要做百倍的努力，決不輕易放過任何可調(diào)解案件。今年上半年，院領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解12案，除1件判決外，其余均調(diào)解結(jié)案。二是疑難案

4、件會(huì)診制度。對(duì)一些涉及面廣、案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的民事案件，由主管院長(zhǎng)牽頭，組織調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”，群策群力，合作攻堅(jiān)。一年來，先后集體會(huì)診16次，使15件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹，總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，會(huì)后以簡(jiǎn)報(bào)形式印發(fā)，對(duì)調(diào)解工作帶來很大裨益。四是考評(píng)制度。從庭室到每名干警，都建