安全生產(chǎn)責任制考核標準

1、宣城華通礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任制考核標準宣城華通礦業(yè)有限公司2017年度宣城華通礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任制考核標準注：1、總得分85分及其以上為優(yōu)良；2、總得分70分及其以上為合格；3、總得分70分以下為不合格?？己瞬块T及人員考核項目標準分考核扣分標準1、責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；不認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會議扣210分；對所負責任推諉扣10分。2、目標管理12不制定年度安全生產(chǎn)管理

2、目標、計劃扣15分；管理目標計劃制定的不全面、不詳細扣210分；達不到所制定的控制指標扣215分。3、責任分解10無責任分解扣10分；責任落實不到位扣210分；不制定安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴格扣28分。4、安全檢查與整改8不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對安全工作檢查辦度不夠扣28分；安全檢查無記錄或記錄不全扣210分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣510分。5、安全教育與培訓15不制

3、定職工安全教育與培訓計劃扣15分；對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；教育內容針對性不強扣210分；教育無記錄或記錄不認真扣215分。6、保證安全的措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；安全防護措施落實不得力扣210分；不按時批撥安全經(jīng)費扣210分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極組織人員調查處理扣10分；不按照“四不放過”的原則進行處理扣510分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。8、民