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文檔簡介
1、煤礦安全風險分級管控標準化評分表煤礦安全風險分級管控標準化評分表項目內容考核細則分值評分方法責任科室備注1.建立安全風險分級管控工作責任體系,礦長全面負責,分管負責人負責分管范圍內的安全風險分級管控工作(安全科)(安全科)4查資料和現(xiàn)場。未建立責任體系不得分,隨機抽查,礦領導1人不清楚職責扣1分安全科職責分工2有負責安全風險分級管控工作的管理部門(安全科)(安全科)2查資料。未明確管理部門不得分安全科一、工作機制(10分)制度建設建立安
2、全風險分級管控工作制度,明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程(安全科)(安全科)4查資料。未建立制度不得分,辨識范圍、方法或工作流程1處不明確扣2分安全科二、安全風險辨識評估(40分)年度辨識評估每年底礦長組織各分管負責人和相關業(yè)務科室、區(qū)隊進行年度安全風險辨識,重點對井工煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板、沖擊地壓及提升運輸系統(tǒng),(露天煤礦邊坡、爆破、機電運輸?shù)热菀讓е氯核廊簜鹿实奈kU因素開展安全風險辨識);及
3、時編制年度安全風險辨識評估報告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風險清單,并制定相應的管控措施;將辨識評估結果應用于確定下一年度安全生產工作重點,并指導和完善下一年度生產計劃、災害預防和處理計劃、應急救援預案(安全科)(安全科)10查資料。未開展辨識或辨識組織者不符合要求不得分,辨識內容(危險因素不存在的除外)缺1項扣2分,評估報告、風險清單、管控措施缺1項扣2分,辨識成果未體現(xiàn)缺1項扣1分安全科項目內容考核細則分值評分方法責任科室備注
4、本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,開展1次針對性的專項辨識;1.專項辨識由礦長組織分管負責人和業(yè)務科室進行;2.識別安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū);3.補充完善重大安全風險清單并制定相應的管控措施;4.辨識評估結果用于指導修訂完善設計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施等技術文件(安全科)(安全科)6查資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得分,辨識組織者不符合要求扣2分,辨識內容缺1項扣2分,風
5、險清單、管控措施、辨識成果未在應用中體現(xiàn)缺1項扣1分安全科1.重大安全風險管控措施由礦長組織實施,有具體工作方案,人員、技術、資金有保障(安全科)(安全科)5查資料。組織者不符合要求、未制定方案不得分,人員、技術、資金不明確、不到位1項扣1分安全科管控措施2.在劃定的重大安全風險區(qū)域設定作業(yè)人數(shù)上限(安全科)(安全科)4查資料和現(xiàn)場。未設定人數(shù)上限不得分,超1人扣0.5分安全科1.礦長每月組織對重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行
6、一次檢查分析,針對管控過程中出現(xiàn)的問題調整完善管控措施,并結合年度和專項安全風險辨識評估結果,布置月度安全風險管控重點,明確責任分工(安全科)(安全科)8查資料。未組織分析評估不得分,分析評估周期不符合要求,每缺1次扣3分,管控措施不做相應調整或月度管控重點不明確1處扣2分,責任不明確1處扣1分安全科三、安全風險管控(35分)定期檢查2.分管負責人每旬組織對分管范圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施落實情況,改
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