干部工作作風(fēng)整頓和建設(shè)心得體會(huì)

1、干部工作作風(fēng)整頓和建設(shè)心得體會(huì)通過近一月來的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了州委、州政府、州衛(wèi)生局關(guān)于開展作風(fēng)整頓和建設(shè)的會(huì)議精神，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了院長在我院干部職工工作集中整頓和建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話，受益甚多，使我不斷開闊了事業(yè)，而且還提高了自己的政治理論水平，讓我清楚的認(rèn)識到要做一個(gè)合格的護(hù)理人員，特別是一個(gè)基層管理者，必須要有強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，迎難而上，盡自己追到的努力，才能為患者解除傷痛，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，提升醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍

2、的整體素質(zhì)。為此，著重做好以下幾個(gè)方面工作。一、強(qiáng)化責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)優(yōu)秀的人必須具備的品質(zhì)，作為一個(gè)基層護(hù)理人員的領(lǐng)頭羊，我深深地領(lǐng)悟到安全工作無小事，要從每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上起做，時(shí)時(shí)處處抓安全，上安全崗，干安全活，讓“安全”牢記在每一個(gè)人的心里，融入理念，不能因?yàn)樾栴}而不當(dāng)一回事，也不能放過任何疑問，病人來院就醫(yī)，無論是精神還是身體，本身就是一種傷痛，我們只有想病人所想，痛病人所痛，生命是不容等待的。病人的事就

3、是我們的事，能現(xiàn)在辦的就辦，能今天辦的絕不推到明天，要以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，正確引導(dǎo)課內(nèi)護(hù)理人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的言行與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，使科內(nèi)的每一名護(hù)士增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感，全心全意為病人服務(wù)。二、提高服務(wù)素質(zhì)。只有樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，才能提高護(hù)理服務(wù)水平，所以身為科室護(hù)士長，必須自覺地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及技能的學(xué)習(xí)及更新，開動(dòng)腦筋，優(yōu)化服務(wù)流程，降低服務(wù)成本，減輕患者負(fù)擔(dān)，提高醫(yī)院

4、效益，同時(shí)還要定期與不定期的組織培訓(xùn)科室護(hù)理人員的專業(yè)知識及技能，養(yǎng)成晨間提問的良好習(xí)慣，培養(yǎng)護(hù)士自學(xué)的能力，在工作中，做到“缺什么講什么，需什么學(xué)什么”不斷充實(shí)自己，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能在病人面前，在疾病面前，盡快解除病人的痛苦，增強(qiáng)為病人服務(wù)的本領(lǐng)，真正提高服務(wù)素質(zhì)。三、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度。在工作中，要帶領(lǐng)全科人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，強(qiáng)化護(hù)理核心制度，嚴(yán)格督察落實(shí)，絕不能因嫌麻煩而省略操作步驟，“常在河邊走，哪有不濕鞋”只有按

5、規(guī)程辦，按操作執(zhí)行，才能確保工作暢通平安。所以要嚴(yán)密觀察病情，勤巡視，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)處理，變被動(dòng)為主動(dòng)，變他做為我做，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，嚴(yán)格無菌技術(shù)，而我們科是一個(gè)高齡老年患者科室，醫(yī)院安全重中之重，良好的溝通是建立信任的第一扇窗，熱別是科內(nèi)護(hù)士大多為90后，不僅要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，還要使其樹立“在家多人為我轉(zhuǎn)，在這我為多人轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，只有這樣，才能更好地服務(wù)于病人，使病人滿意。四、提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。實(shí)行“以人為本”的管

6、理，是預(yù)防醫(yī)療事故的重要方面之一，把“以病人為中心，堅(jiān)持以人為本”作為科室發(fā)展的根本，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提升護(hù)士形象，體現(xiàn)護(hù)士價(jià)值，注意醫(yī)院人文關(guān)懷，根據(jù)病情，將訂餐、陪檢、床上洗頭、床上擦浴、理發(fā)等細(xì)節(jié)列入各班職責(zé)，認(rèn)真履職，督察落實(shí)，真正體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)”，減輕患者負(fù)擔(dān)，使患者滿意，家屬滿意。五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律是黨過去從勝利的可靠保證，那么我們要吃飯，醫(yī)院要發(fā)展。職工又希望自己的錢包越來越鼓，而紀(jì)律是比不可少的，一個(gè)科室，如果只有嚴(yán)

7、以律己而無限的寬以待人是不明智的，只有大家都真正做到嚴(yán)以律己，寬以待人，自律自強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，才能真正體現(xiàn)科室的“精氣神”，所以要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，用引度長事，用引度工作，用引度管理?？傊?，此次醫(yī)院開展作風(fēng)整頓和建設(shè)，就是要增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識，強(qiáng)化健康使命，努力做到心系病人，排患所憂，解患所愁，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)和改進(jìn)專業(yè)知識，用正確的方法解決工作中存在的問題，追到限度減輕病人痛苦和負(fù)擔(dān)，提