干部工作作風整頓和建設心得體會

1、干部工作作風整頓和建設心得體會通過近一月來的學習，我深刻領會了州委、州政府、州衛(wèi)生局關于開展作風整頓和建設的會議精神，認真地學習了院長在我院干部職工工作集中整頓和建設動員大會上的講話，受益甚多，使我不斷開闊了事業(yè)，而且還提高了自己的政治理論水平，讓我清楚的認識到要做一個合格的護理人員，特別是一個基層管理者，必須要有強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，迎難而上，盡自己追到的努力，才能為患者解除傷痛，促進醫(yī)院快速發(fā)展，提升醫(yī)院護理隊伍

2、的整體素質。為此，著重做好以下幾個方面工作。一、強化責任心。責任心是一個優(yōu)秀的人必須具備的品質，作為一個基層護理人員的領頭羊，我深深地領悟到安全工作無小事，要從每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一項操作上起做，時時處處抓安全，上安全崗，干安全活，讓“安全”牢記在每一個人的心里，融入理念，不能因為小問題而不當一回事，也不能放過任何疑問，病人來院就醫(yī)，無論是精神還是身體，本身就是一種傷痛，我們只有想病人所想，痛病人所痛，生命是不容等待的。病人的事就

3、是我們的事，能現(xiàn)在辦的就辦，能今天辦的絕不推到明天，要以身作則，高標準，嚴要求，做好各項護理工作，正確引導課內護理人員樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的言行與醫(yī)院的發(fā)展緊密結合起來，使科內的每一名護士增強干好工作的責任感、緊迫感，全心全意為病人服務。二、提高服務素質。只有樹立“終身學習”的理念，才能提高護理服務水平，所以身為科室護士長，必須自覺地加強業(yè)務知識及技能的學習及更新，開動腦筋，優(yōu)化服務流程，降低服務成本，減輕患者負擔，提高醫(yī)院

4、效益，同時還要定期與不定期的組織培訓科室護理人員的專業(yè)知識及技能，養(yǎng)成晨間提問的良好習慣，培養(yǎng)護士自學的能力，在工作中，做到“缺什么講什么，需什么學什么”不斷充實自己，以提高自己的業(yè)務素質，才能在病人面前，在疾病面前，盡快解除病人的痛苦，增強為病人服務的本領，真正提高服務素質。三、嚴格執(zhí)行核心制度。在工作中，要帶領全科人員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，強化護理核心制度，嚴格督察落實，絕不能因嫌麻煩而省略操作步驟，“常在河邊走，哪有不濕鞋”只有按

5、規(guī)程辦，按操作執(zhí)行，才能確保工作暢通平安。所以要嚴密觀察病情，勤巡視，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理，變被動為主動，變他做為我做，嚴格執(zhí)行“三查八對”，嚴格無菌技術，而我們科是一個高齡老年患者科室，醫(yī)院安全重中之重，良好的溝通是建立信任的第一扇窗，熱別是科內護士大多為90后，不僅要培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要使其樹立“在家多人為我轉，在這我為多人轉”的服務理念，只有這樣，才能更好地服務于病人，使病人滿意。四、提升優(yōu)質護理服務內涵。實行“以人為本”的管

6、理，是預防醫(yī)療事故的重要方面之一，把“以病人為中心，堅持以人為本”作為科室發(fā)展的根本，開展優(yōu)質護理，提升護士形象，體現(xiàn)護士價值，注意醫(yī)院人文關懷，根據病情，將訂餐、陪檢、床上洗頭、床上擦浴、理發(fā)等細節(jié)列入各班職責，認真履職，督察落實，真正體現(xiàn)“優(yōu)質”，減輕患者負擔，使患者滿意，家屬滿意。五、嚴肅組織紀律。嚴明的紀律是黨過去從勝利的可靠保證，那么我們要吃飯，醫(yī)院要發(fā)展。職工又希望自己的錢包越來越鼓，而紀律是比不可少的，一個科室，如果只有嚴

7、以律己而無限的寬以待人是不明智的，只有大家都真正做到嚴以律己，寬以待人，自律自強，愛崗敬業(yè)，才能真正體現(xiàn)科室的“精氣神”，所以要嚴肅組織紀律，用引度長事，用引度工作，用引度管理。總之，此次醫(yī)院開展作風整頓和建設，就是要增強“以病人為中心”的服務意識，強化健康使命，努力做到心系病人，排患所憂，解患所愁，優(yōu)質服務，堅持原則，團結務實，創(chuàng)新發(fā)展，增強服務意識，加強和改進專業(yè)知識，用正確的方法解決工作中存在的問題，追到限度減輕病人痛苦和負擔，提