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1、論文共分7部分.每一部分的大體內(nèi)容如下.第一部分主要介紹了研究核心能力的意義所在.第二部分主要對(duì)企業(yè)核心能力的溯源和邏輯結(jié)構(gòu)作了簡(jiǎn)要的說(shuō)明,闡述了幾個(gè)理論發(fā)展到現(xiàn)在都不約而同的歸屬于企業(yè)核心能力理論的范疇,然后對(duì)企業(yè)核心能力層次系統(tǒng)模型作了簡(jiǎn)要的介紹.第三部分主要對(duì)企業(yè)核心能力的提出、概念、核心要素以及與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系作了闡述.第四部分主要講述怎樣識(shí)別核心能力.首先,從工業(yè)企業(yè)內(nèi)部和外部因素入手作了定性分析來(lái)識(shí)別核心能力.再次,利用模糊
2、數(shù)學(xué)和層次分析模型定量分析核心能力的識(shí)別.第五部分綜合分析了工業(yè)企業(yè)核心能力的培育.主要是從以下幾點(diǎn)闡述的:戰(zhàn)略、組織、文化、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)和組織學(xué)習(xí).第六部分闡述了核心能力動(dòng)態(tài)性的管理.指出核心能力不是一成不變的,它隨著企業(yè)的發(fā)展而變化,這是正確識(shí)別和培育工業(yè)企業(yè)核心能力必須考慮的因素.第七部分通過(guò)幾個(gè)典型案例對(duì)前幾章所述內(nèi)容作了實(shí)證分析.此論文對(duì)核心能力有了動(dòng)態(tài)的描述,使工業(yè)企業(yè)對(duì)此有了更清晰的認(rèn)識(shí),模糊數(shù)學(xué)模型使工業(yè)企業(yè)比較容易的
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