重慶省2015年上半年咨詢工程師考試《現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)》試題_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、重慶省2015年上半年咨年上半年咨詢工程工程師考試《現(xiàn)代咨代咨詢方法與方法與實(shí)務(wù)》試題試題一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最符合個(gè)事最符合題意)題意)1、關(guān)于規(guī)劃論證的表述,不正確的是。A:規(guī)劃草案在送審之前須進(jìn)行論證,并由組織論證的單位提出論證報(bào)告B:規(guī)劃編制部門(mén)在送審規(guī)劃草案時(shí),應(yīng)當(dāng)一并報(bào)送規(guī)劃編制說(shuō)明和規(guī)劃論證報(bào)告C:國(guó)家級(jí)、省(自治區(qū)、直轄市)級(jí)專項(xiàng)

2、規(guī)劃組織專家論證時(shí),專項(xiàng)規(guī)劃領(lǐng)域以外的相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覒?yīng)當(dāng)不少于1/2D:依法須提交環(huán)境影響報(bào)告書(shū)的規(guī)劃,還應(yīng)當(dāng)報(bào)送環(huán)境影響報(bào)告書(shū)E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度2、結(jié)構(gòu)調(diào)整等任務(wù),主要依靠的實(shí)現(xiàn)。A:政府的利益導(dǎo)向B:市場(chǎng)主體的自主行為C:良好的政策環(huán)境D:激發(fā)市場(chǎng)主體的積極性E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度3、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的績(jī)效評(píng)價(jià)考核體系和具體考核辦法,弱化對(duì)的評(píng)價(jià)考核。A:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度B:結(jié)構(gòu)優(yōu)化C:資源節(jié)約D:基本公共

3、服務(wù)E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度4、煤制液體燃料和煤基多聯(lián)產(chǎn)研發(fā)示范,穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展。A:產(chǎn)業(yè)化B:工業(yè)化C:市場(chǎng)化D:多元化E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度5、“十二五”時(shí)期,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的著力點(diǎn)的是。A:經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整B:科技進(jìn)步和創(chuàng)新C:保障和改善民生D:建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度6、關(guān)于總體規(guī)劃與專項(xiàng)規(guī)劃的銜接,下列表述中不正確的是。A:總體規(guī)劃指導(dǎo)專項(xiàng)規(guī)劃編制,專項(xiàng)規(guī)劃必

4、須與總體規(guī)劃相銜接,并服務(wù)于總體規(guī)劃C:再貼現(xiàn)利率由中國(guó)人民銀行制定、發(fā)布和調(diào)整D:再貼現(xiàn)利率降低,意味著國(guó)家判斷市場(chǎng)過(guò)熱,有緊縮意向E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度13、“十二五”時(shí)期,促進(jìn)教育公平,合理配置公共教育資源,重點(diǎn)向傾斜。A:農(nóng)村B:農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)C:邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)D:農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度14、省(區(qū)、市)級(jí)總體規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃的規(guī)劃期,一般為5年,可以展望到以上。A:5年B:10年C

5、:15年D:20年E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度15、“十二五”時(shí)期,我國(guó)對(duì)外開(kāi)放由出口和吸收外資為主轉(zhuǎn)向并重。A:進(jìn)口和出口B:吸收外資和對(duì)外投資C:出口和對(duì)外投資D:進(jìn)口和出口、吸收外資和對(duì)外投資并重E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度16、我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃按行政層次分為。A:國(guó)家級(jí)規(guī)劃、部委級(jí)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃B:總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃C:國(guó)家級(jí)規(guī)劃、省(自治區(qū)、直轄市)級(jí)規(guī)劃、地(市)級(jí)規(guī)劃D:國(guó)家級(jí)規(guī)劃、省(自治

6、區(qū)、直轄市)級(jí)規(guī)劃、市縣級(jí)規(guī)劃E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度17、下列選項(xiàng)中,不屬于“十二五”時(shí)期生態(tài)安全戰(zhàn)略格局的骨架的是。A:青藏高原生態(tài)屏障B:大江大河重要水系C:北方防沙帶和南方丘陵山地帶D:點(diǎn)狀分布的國(guó)家禁止開(kāi)發(fā)區(qū)域E:新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度18、下列關(guān)于“十二五”時(shí)期統(tǒng)籌“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是。A:優(yōu)化結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)外資投向東部地區(qū)B:引進(jìn)海外高層次人才和先進(jìn)技術(shù),鼓勵(lì)外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)中心C:擴(kuò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論