版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、謀學(xué)網(wǎng)www.mouxu.om北交《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)二一、單選題(共20道試題,共40分。)1.下列對無差異曲線的特征表述正確的是()。.離原點越遠(yuǎn)的無差異曲線所表示的效用越低.同一平面上任意兩條無差異曲線不會相交.無差異曲線斜率為正值、凸向原點.即使主體偏好不同,無差異曲線的形狀也不會有區(qū)別正確答案:2.根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計算公式,下列因素中影響凈現(xiàn)值的是()。.投資的方式.投資的期限.投資的客體.投資的主體正確答案:3.
2、引起勞動力供給量變動的最重要的因素是()。.生產(chǎn)技術(shù)革新.資本規(guī)模變化.市場工資率變動.企業(yè)經(jīng)營范圍變動正確答案:4.人力資本投資報酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值()。.大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時的折現(xiàn)率.小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時的折現(xiàn)率.等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時的折現(xiàn)率.等于銀行利息時的折現(xiàn)率正確答案:5.個人勞動力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是()。.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng).收入效應(yīng)小于替代效應(yīng).總
3、互補關(guān)系.總替代關(guān)系正確答案:6.下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是()。.家務(wù)勞動.雇用勞動.救濟(jì)性勞動謀學(xué)網(wǎng)www.mouxu.om正確答案:14.下列屬于勞動關(guān)系范疇的是()。.用人單位與勞動者之間的關(guān)系.農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費者之間的關(guān)系.作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案:15.在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中,屬于一般培訓(xùn)的是()。.生產(chǎn)知識培訓(xùn).產(chǎn)品知識培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).普
4、通話培訓(xùn)正確答案:16.如果工資率不論如何變化,勞動力需求量始終為固定不變,則勞動力需求()。.缺乏彈性.無彈性.為單位彈性.富有彈性正確答案:17.資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對勞動力需求的影響取決于()。.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù).產(chǎn)品價格的高低.產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案:18.一般而言,受過特殊培訓(xùn)的雇員的辭職率會比受過一般培訓(xùn)的雇員的辭職率要低,原因是()。.前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本.前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成本,且其培訓(xùn)價值
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2016春北交《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)二
- 233036北交審計學(xué)在線作業(yè)一15秋答案
- 231152北交《工程勘測》在線作業(yè)二15秋答案解讀
- 233064北交《物流學(xué)導(dǎo)論》在線作業(yè)一15秋答案資料
- 231167北交《公路勘測設(shè)計》在線作業(yè)二15秋答案解析
- 231134北交《高電壓工程》在線作業(yè)二15秋答案要點
- 231687北交《遠(yuǎn)動技術(shù)》在線作業(yè)二15秋答案資料
- 北語18秋《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)1234滿分答案
- 北交《證券投資》在線作業(yè)二秋答案
- 15秋北交金屬工藝學(xué)在線作業(yè)一滿分答案
- 中醫(yī)大《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)15秋答案
- 18秋北交《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)一-4輔導(dǎo)資料
- 231153北交《工程勘測》在線作業(yè)一15秋答案資料
- 北交《電機學(xué)》在線作業(yè)一秋答案解讀
- 231549北交《勞動法與社會保障法》在線作業(yè)二15秋答
- 北語15秋《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)1234
- 北交《鐵路運輸自動化》在線作業(yè)二15秋答案解析
- 231618北交《鐵道信號遠(yuǎn)程控制》在線作業(yè)二15秋答案解析
- 231641北交《鐵路運輸設(shè)備》在線作業(yè)二15秋答案分解
- 233062北交《物流信息管理》在線作業(yè)一15秋答案
評論
0/150
提交評論