煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定培訓(xùn)試卷帶答案

1、鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司2018年度《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》培訓(xùn)考核試卷單位姓名時間成績一、判斷題（每小題2分，共計20分）1、煤礦企業(yè)應(yīng)當每年組織主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進行新法律法規(guī)、新標準、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。（）2、煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當自任職之日起十五日內(nèi)，向考核部門提出考核申請，并提交其任職文件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。（）3、煤礦特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)的時間不得少于72

2、學(xué)時。（）4、已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證部門審核屬實的，免予初次培訓(xùn)，直接參加資格考試。（）5、煤礦特種作業(yè)操作資格考試應(yīng)當在規(guī)定的考點進行，安全生產(chǎn)知識考試應(yīng)當使用統(tǒng)一的考試題庫，使用計算機考試，實際操作能力考試采用國家統(tǒng)一考試標準進行考試?？荚嚌M分均為一百分，六十分以上為合格。（）6、煤礦企業(yè)或者具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)對其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，應(yīng)當頒發(fā)安全

3、培訓(xùn)合格證明；未經(jīng)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證明的，不得上崗作業(yè)。（）7、工人師傅一般應(yīng)當具備中級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等條件。（）8、企業(yè)井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前，以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當對其進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。（）9、煤礦企業(yè)從業(yè)人員在勞動合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動合同的，原工作

4、單位不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業(yè)操作證。（）10、“特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的”可以處一萬元以上三萬元以下的罰款。（）二、填空題（每小空2分，共計50分）鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司C.2018年5月1日D.2018年6月1日4、煤礦企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證，有效期為（）年。A.一B.二C.三D.六5、自2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當具

5、備（）及以上文化程度。A.本科B.小學(xué)C.大專D.高中6、煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，由省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)特種作業(yè)（）后，方可上崗作業(yè)。A.培訓(xùn)合格證B.資格證C.操作證D.考核合格證7、離開特種作業(yè)崗位（）以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員，需要重新從事原特種作業(yè)的，應(yīng)當重新進行實際操作能力考試，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。A.3個月B.6個月C.1年D.3年8、煤礦其他從業(yè)人員應(yīng)當具備（

6、）及以上文化程度。A.本科B.小學(xué)C.初中D.高中9、下列哪一項不屬于《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》修訂的主要思路。（）A.突出依法行政B.突出企業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任C.突出完整性和適用性D.貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院決定的需要10、煤礦企業(yè)有下列行為之一的，由煤礦安全培訓(xùn)主管部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令其限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）A.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的