2018年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才歸根工程進展情況的匯報

1、20182018年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才歸根工程進展情況年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才歸根工程進展情況的匯報的匯報自全市開展人才歸根工程以來，在推進產業(yè)結構優(yōu)化升級、促進經濟社會轉型發(fā)展的實踐與探索中，鄉(xiāng)堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，把人才作為扶貧攻堅的第一資源，扎實開展萬名人才扶貧行動“110”計劃，通過導向引領、優(yōu)化環(huán)境、搭建平臺、加強培訓等措施，不斷創(chuàng)新吸引留住人才機制，著力為我鄉(xiāng)培養(yǎng)屯集人才資源，促使人才“第一資源”投身基層建設和脫貧攻堅一線。一、工作進

2、展情況一是組織措施得力。鄉(xiāng)黨委召開專題會議，對鄉(xiāng)人才信息征集工作進行了安排部署，強調了人才信息收集工作的重要性，并印發(fā)了《白銀市在外優(yōu)秀人才信息采集表》，要求每個村由專人負責、精心組織、集中時間，全力搞好統(tǒng)計上報工作。二是信息收集準確。人才信息征集工作以各村為單位，各村組織召開會議，將全村農戶進行分片劃區(qū)，由各組組長負責開展調查摸底，上門上戶征詢信息，整理后村委會進行匯總。對上報回鄉(xiāng)的信息資料，采業(yè)、文化旅游、民族醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)等重點

3、行業(yè)，以及新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、電子信息、新能源、文化創(chuàng)意等新興產業(yè)，以各類優(yōu)秀人才和高校學子為重點采集對象，分門別類動態(tài)管理。三是加三是加大宣傳力度。大宣傳力度。充分利用外出創(chuàng)業(yè)成功人士和在校大學生返鄉(xiāng)過春節(jié)的時機，發(fā)動村干部、黨員群眾大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，介紹近年來家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，加強與優(yōu)秀人才的溝通交流，加深他們對家鄉(xiāng)的了解，動員在外人才回鄉(xiāng)發(fā)展，共商家鄉(xiāng)發(fā)展大計，激發(fā)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情。（二）建立互動溝通機制

4、。各村成立在外優(yōu)秀人才聯(lián)絡溝通工作領導小組，由各村黨支部書記任組長，通過電話、郵箱、微信群、QQ群等形式，適時開展線上交流，提供政策咨詢、項目對接等服務，鼓勵在外人才來投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)就業(yè)，以及開展技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、項目合作等活動。熱情邀請優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)考察參觀，與他們建立長期有效的聯(lián)系，村“兩委”負責人、村民小組長及時掌握在外人才的來往信息并及時上報鄉(xiāng)黨委。（三）建立關心關愛在外人才親屬機制。及時掌握在外人才家鄉(xiāng)親屬