2019年關于學習“兩條例一辦法”心得體會

1、20192019年關于學習年關于學習“兩條例一辦法兩條例一辦法”心得體心得體會近日，中央接連印發(fā)修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》三部黨內(nèi)規(guī)范，為做好新時代黨政領導干部的選用管理工作明確了方向，提供了根本遵循。一、嚴把關，選人要精準選好一個干部，就會激勵一批干部，激發(fā)見賢思齊、人心思進的政治生態(tài)正能量。黨的十九大報告鮮明指出，要堅持正確的選人用人導向，建設高素

2、質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進一步突出公正用人、精準科學、全面從嚴等要求，從制度層面為提高選人用人質(zhì)量提供了保證。一是嚴把標準關。以什么樣的標準選人，選什么樣的人，歷來是干部工作加強綜合分析研判，突出政治品質(zhì)、道德品行、作風表現(xiàn)、廉潔自律等情況的綜合分析，既重政績又重政德，對干部作出實事求是、客觀準確的評價。撰寫考察材料、匯報考察情況，要抓住重要行為特征，把

3、干部的“像”畫得更實、更準、更像，為選人用人決策提供真實可靠的依據(jù)。三是嚴把程序關。規(guī)范是干部工作的生命線，程序的公開公正與規(guī)范，是干部選拔任用工作公信度的前提條件，沒有程序的公正，很難有結果的公正。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，適應全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求，充分吸收和有效銜接有關制度成果，將“凡提四必”“雙簽字”等要求納入考察程序，明確了不得提交會議討論的八種情形，強化了紀律監(jiān)督的相關要求。要做嚴做細動議、推薦、考察等