2019年民主生活會領導干部整改措施

1、2019年民主生活會領導干部整改措施年民主生活會領導干部整改措施按照市紀委、市委組織部開展民生生活會和組織生活會的有關要求，對照習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實抓好個人民主生活會中查擺出的突出問題的整改，結合自身一年來自身在思想、工作、生活等方面的情況，深入查找自身不足，在2019年民主生活會上共梳理個人問題3大方面、10個問題表現，特制定以下整改措施。一、“思想認識方面”的問題（一）“認識上有待提高”問題的

2、整改措施問題表現：重發(fā)展領導、輕發(fā)展層次，政績觀不夠堅定，特別是對如何更好打造生態(tài)經濟“升級版”、更快抓緊抓實精準脫貧等重點工作認識度不高，習慣“照葫畫瓢”執(zhí)行，結合區(qū)情創(chuàng)路子、定調子不夠，更深層次的調研不多，如何把握政策和科學制定規(guī)劃的思考上，前瞻性、創(chuàng)新性的指導思路相對缺少。嚴格履行“發(fā)展第一責任人”職責，帶領xx團隊事前系統(tǒng)全面研析、綜合判斷，做到重點工作及重點項目親自過問、親自督進，會同班子成員全面抓好統(tǒng)籌，引導部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把

3、手”牽頭執(zhí)行，力保工作落實。注重工作調研，帶頭加強工作現場辦公，多下基層、到一線督促檢查工作，提高調研成果轉化、謀劃發(fā)展思路等方面能力及水平，為加快發(fā)際問題充分發(fā)揮積極性和主動性。（三）在工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但與群眾交流的不夠全面，調查研究不夠深入。改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定還不夠嚴格。中央八項規(guī)

4、定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定出臺后，我時刻注意帶頭轉變作風，知行合一。但是在具體執(zhí)行過程中仍然面臨一些問題，對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性沒有認識到位。（四）在解放思想方面。解放思想是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。我通過認真學習關于解放思想大討論活動的講話精神，按照解放思想的要求，認真對照尋找差距。在實際工作中，沒有完全破除自我封閉，樹立創(chuàng)新觀念。思想不夠解放，觀念更新不夠及時，對政策和理論鉆研的不透，遇到問題還是習慣于