某公司2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任取得成效情況匯報(bào)

1、某公司2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任取得成效情況匯報(bào)一、責(zé)任意識(shí)得到了明顯提高。今年以來(lái)，公司按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總體要求，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議11次，集中觀看警示教育片和微腐敗視頻7次，基本做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)。工作力度得到了明顯加大。今年健全完善了財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等內(nèi)部管理制度，“三重一大”、“領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政

2、建設(shè)和反腐倡廉考評(píng)制度”等黨建工作制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，促進(jìn)了公司管理的制度化、規(guī)范化。二、組織領(lǐng)導(dǎo)得到了明顯加強(qiáng)。為切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者的角色，公司黨支部明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。為確保此項(xiàng)工作的有效銜接與聯(lián)系溝通，及時(shí)把握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，調(diào)配充實(shí)了工作人員，基本構(gòu)建起了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)

3、，具體抓，抓具體的工作局面。書記對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次單獨(dú)聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報(bào)；結(jié)合具體工作實(shí)際，與基層單位單位、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。三是抓制度

4、強(qiáng)落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)違反條例所列六種情形的嚴(yán)肅追究黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風(fēng)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)起典型案例進(jìn)行了公開曝光，對(duì)名單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，達(dá)到了問責(zé)一人、警示一片、教育一方的目的。四、聚焦常態(tài)長(zhǎng)效，在完善制度機(jī)制上下功夫堅(jiān)持把制度機(jī)制作為標(biāo)本兼治的重要抓手，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)