浙江大學(xué)教代會(huì)、工會(huì)2015年工作要點(diǎn)

1、1浙江大學(xué)工會(huì)委員會(huì)文件浙江大學(xué)工會(huì)委員會(huì)文件浙大工[2016]12號(hào)關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)《浙江大學(xué)教職工療休養(yǎng)管理辦法（試行）浙江大學(xué)教職工療休養(yǎng)管理辦法（試行）》的通知的通知各院級(jí)工會(huì)：經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《浙江大學(xué)教職工療休養(yǎng)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。浙江大學(xué)工會(huì)浙江大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處浙江大學(xué)人事處2016年6月15日浙江大學(xué)教職工療休養(yǎng)管理辦法（試行）浙江大學(xué)教職工療休養(yǎng)管理辦法（試行）根據(jù)省總工會(huì)、省財(cái)政廳、省人力資源和社

2、會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)浙江省職工療休養(yǎng)管理工作的意見》（浙總工發(fā)[2015]13號(hào)）以及“關(guān)于《加強(qiáng)浙江省職工療休養(yǎng)管理工作的意見》的補(bǔ)充意見”（浙總工發(fā)[2016]17號(hào)）規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)3院級(jí)工會(huì)主要組織除校工會(huì)組織以外的療休養(yǎng)活動(dòng)。2.校工會(huì)組織的療休養(yǎng)目的地，嚴(yán)格從上級(jí)主管部門發(fā)布的各地療休養(yǎng)中心（基地）遴選，組織形式依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行。院級(jí)工會(huì)組織開展的療休養(yǎng)活動(dòng)，目的地安排在省內(nèi)，組織形式參照學(xué)校執(zhí)行。3.教職工療

3、休養(yǎng)活動(dòng)以不影響正常教學(xué)科研工作為前提，按計(jì)劃分期分批組織實(shí)施。符合療休養(yǎng)條件的教職工每3年可有一次療休養(yǎng)機(jī)會(huì)，按校、院兩級(jí)工會(huì)確定的年度計(jì)劃選擇具體的療休養(yǎng)時(shí)間和目的地。4.教職工原則上每一周期只能享受一次療休養(yǎng)活動(dòng)，未參加的按自動(dòng)放棄處理，不能相互轉(zhuǎn)讓或頂替。教職工個(gè)人在學(xué)校計(jì)劃外自行組織的，費(fèi)用不予報(bào)銷。五、療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及管理1.療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按400元天、總費(fèi)用不高于2000元人次的限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)際支付的費(fèi)用超過限額標(biāo)準(zhǔn)的，超額部分

4、由參加療休養(yǎng)的教職工自理。2.每年初，計(jì)劃財(cái)務(wù)處及時(shí)下達(dá)學(xué)校批準(zhǔn)的年度教職工療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，校工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，其中85%經(jīng)費(fèi)下達(dá)至院級(jí)工會(huì)。下達(dá)經(jīng)費(fèi)按院級(jí)單位13事業(yè)編制在職在崗人數(shù)（以當(dāng)年1月31日人事處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）測(cè)算，?？顚Ｓ茫磳?shí)報(bào)銷。另15%經(jīng)費(fèi)作為校工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。3.療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，主要用于療休養(yǎng)活動(dòng)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、人身意外保險(xiǎn)費(fèi)。療休養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后憑承辦單位提供的活動(dòng)方案、療休養(yǎng)合同、稅務(wù)部門監(jiān)制