2018年人資社保局副調(diào)研員述德述職述廉總結(jié)

1、20182018年人資社保局副調(diào)研年人資社保局副調(diào)研員述德述職述廉員述德述職述廉總結(jié)總結(jié)按中共XX市委組織部通知要求和局里的有關(guān)規(guī)定，本人現(xiàn)就在2018年的主要工作述德述職述廉總結(jié)如下：2018年仍是在局班子成員較為配不齊的情況下，上半年主要還是協(xié)助錫鋼局長(zhǎng)分管局機(jī)關(guān)的干部檔案科、職業(yè)能力建設(shè)科和工資福利與退休科的工作，下半年班子配齊后繼續(xù)協(xié)助錫鋼局長(zhǎng)分管局干部檔案科的工作。一年來，本人始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話、真抓

2、實(shí)干，廉潔從政，創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，不辭辛苦，任勞任怨，倍加努力的完成了全年協(xié)助分管的各項(xiàng)工作，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)及事故，得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和好評(píng)。室同志交心談心，勤于思考和創(chuàng)新工作，使分管的工作均能較好的完成階段性的工作任務(wù)。在干部檔案管理工作上，一是用歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間組織開展干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”的整改自查工作；二是用近二個(gè)月的時(shí)間認(rèn)真開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核拓展工作，完成檔案審核查缺補(bǔ)漏2000余份；三

3、是不斷完善干部檔案管理的基礎(chǔ)性工作及制度化建設(shè)、轉(zhuǎn)遞檔案600余卷和裝備了安全監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)；四是完成了檔案管理的常規(guī)性工作。在職業(yè)能力建設(shè)工作上重點(diǎn)是開展了調(diào)研、摸排了情況和督查專項(xiàng)資金的監(jiān)管使用和安全，及時(shí)撥付上級(jí)下達(dá)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；指導(dǎo)工資福利與退休科完成上半年的津貼調(diào)標(biāo)、工資審核、增資調(diào)資和統(tǒng)計(jì)匯總年報(bào)及撰寫分析材料工作。在作風(fēng)方面，能始終用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作作風(fēng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想群眾之所