北京林業(yè)大學教師出國研修實施方案（試行）

1、北京林業(yè)大學青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目實施辦法青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目實施辦法為加強我校師資隊伍建設，加大教師培養(yǎng)力度，同時進一步促進高校之間的學術交流，促進我校教師獲取學科前沿知識，提升教師的教學、科研水平，培養(yǎng)和造就一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膶W術骨干，特制定本辦法。一、選派計劃一、選派計劃學校根據(jù)學科建設、師資隊伍建設以及教學科研工作的需要，每年擇優(yōu)選派中青年教師到國內(nèi)重點高等學校、知名科研院所的重點科研基地、重點學科、優(yōu)勢

2、專業(yè)做訪問學者，參與教學研究和科學研究，跟蹤學術前沿為期不超過一年。二、選派條件二、選派條件1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德。2、具有良好的專業(yè)素質(zhì)和教學科研能力。3、在我校教學科研第一線工作5年以上。4、原則上應具有副高級以上專業(yè)技術職務或博士學位。5、年齡原則上不超過45歲。三、選派原則、范圍三、選派原則、范圍按照“保證重點，兼顧一般”的選派原則，重點選派以下單位教師：國家和省部級重點學科、重點實驗室等平臺基地