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
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文檔簡介
1、敬老院商業(yè)計劃書敬老院商業(yè)計劃書一、社會背景一、社會背景根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù):截止2000年11月底,我國65歲上的老年人口達到8811萬,占總人口的6.96%;60歲以上的人口數(shù)達1.3億,占人口數(shù)10.2%。而聯(lián)合國傳統(tǒng)標準,一個國家或地區(qū)的60歲以上老人達總數(shù)10%(新標準為65歲以上老人占人口數(shù)7%)即視作為該國家或地區(qū)進入老齡化社會。按上述的數(shù)據(jù)顯示,我國從2000年正式進入了老齡化社會。我國人口老齡化形式發(fā)展速度快,來勢
2、猛。2006年前后,我國的老年人口已達到驚人的數(shù)目1.5億人,是亞洲老年人總數(shù)的50%。是世界老年人總數(shù)的20%,更是世界上唯一老年人口總數(shù)過億的國家。傳統(tǒng)上,我國是一個“養(yǎng)兒防老”的國家,長期實行一種家庭養(yǎng)老的模式。從古代就有孝道之說,在“十罪”里以不孝為大。但是隨著改革開放的到來,與外界交流的增多,從而使得經(jīng)濟、政治、文化等方面都不斷在發(fā)生變化,使“養(yǎng)兒防老”的思想模式受到巨大的沖擊。特別是2000年以來,我國實行了計劃生育政策以后
3、,我國家庭呈現(xiàn)出一種倒金字塔的形式,一對夫婦面臨著贍養(yǎng)四個或更多的老人,這無疑是一種巨大的壓力。他們?yōu)榱思缲撘粋€家庭的負擔,不得不日夜工作掙錢,從而缺少時間照顧、陪伴老人。特別是在農村,由于農村經(jīng)濟收入低,青壯年人口不得不大量涌入城市務工,尋求經(jīng)濟的收入。所以越來越多的“空巢老人”出現(xiàn),也使“養(yǎng)兒防老”的方式逐漸被人所拋棄。我國是一個提倡尊老愛幼的國家,而“贍養(yǎng)老人,尊重老人,孝敬老人”更是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)禮德。我們青壯年是家庭法的脊
4、梁柱,不得不承擔家庭的重任,讓生活更得更舒適。所以他們必須花費很多的時間去奮斗,去拼搏。在這種背景下,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式開始瓦解,老人們出現(xiàn)無人照顧、陪伴的情況。所以我們社會必須尋求一種方法來解決,這時各式各樣的養(yǎng)老機構必然入雨后春筍般出現(xiàn)并蓬勃發(fā)展起來,這些組織機構可以有效解決老人的養(yǎng)老問題,不斷地滿足老人的物質與精神上的各種需求,豐富其生活,讓老人們老有所養(yǎng),老有所依,老有所學,老有所樂。這些養(yǎng)老機構更能關注老人的生活,更貼心老人的
5、生活,也能讓兒女們更放心的工作。從這可以看出,敬老院這一服務業(yè)必將發(fā)展壯大起來。二、行業(yè)前景二、行業(yè)前景根據(jù)民政部門統(tǒng)計,到2010年,“空巢”將成為老人家庭的主要形式,所占的比例也高達70%左右。而在這空巢現(xiàn)象日益顯著的情況下,社會的養(yǎng)老機構也蓬勃發(fā)展,為老人們提供一個像自己家庭一樣溫馨的大家庭。因為兒女們擔心老人的安危,無人照顧老人,并且敬老院的收費門檻低,一般家庭都可以支付得起,所以,越來越多的老人被關進敬老院。并且,養(yǎng)老院的老人
6、們多,老人之間將會有更多的話題,彼此談心,所以也有很多老人選擇進養(yǎng)老院。但現(xiàn)在我國卻面臨著尷尬的床位問題。我國60歲以上老年人數(shù)高達1.5億,但我國敬老院床位的擁有量才有120余位,這是一個怎樣的比例啊!僅占老年齡人口的0.8%,換一種說法就是每125位老人才能得到1張床位,這是遠遠不夠的,這僅僅是杯水車薪。這是需求子女的看望。2、周圍環(huán)境應恬靜。因為老人的睡眠質量較差,經(jīng)不起吵鬧,所以應遠離鬧事、娛樂場所。我們應選擇安靜的地點,最好接
7、近自然,靠近公園等場所。3、周圍有廣場或活動中心。老人們需要得到充分的娛樂及鍛煉。4、附近有設備完善的大型醫(yī)院。由于老人屬于高危意外及突發(fā)死亡率較高的人群。為防患于未然,應靠近大型醫(yī)院。五、管理制度及模式五、管理制度及模式敬老院是一個民辦的養(yǎng)老機構的服務產業(yè)。它是一個社會服務機構,也會死一個報恩社會行業(yè)。我們在為祖國做一點貢獻,也為老人們獻出我們的愛心。我院采用院長總負責制度。院長直接管理所有人員,這樣可以減少人員花費。院長總攬大小事務
8、,所有事務直接向院長負責。六、人員素質要求六、人員素質要求1、院長職位要求懂得項目管理并有一定會計的基礎知識,并有創(chuàng)新思維和一定魄力。還要有較強的忍耐力,遇事冷靜,反映迅捷,并有團隊意識,有優(yōu)秀的交際能力,更重要的是要敬老愛老,愛崗敬業(yè),有堅定的職業(yè)操守和奉獻精神。2、護理人員要求。精神素質好,精神面貌好,敬老愛老,愛崗敬業(yè),良好的溝通能力,并懂得基本的護理知識。3、廚師要求。懂得基本的藥膳、養(yǎng)生知識,懂得調配營養(yǎng),并有吃苦耐勞的工作精
9、神。4、清潔工要求,清潔工要求勤奮,細心,熱心。七、敬老院的規(guī)模七、敬老院的規(guī)模我院面積預計總面積為800平方米,可接受200多位老人。內設娛樂場所,包括基本養(yǎng)老機構設施,并根據(jù)老人的具體需要設置各種娛樂設施以滿足不同需要。八、設施八、設施1、房間設施:每間房間四張床位,四套桌椅,一套洗浴設備,每人一個衣柜并有獨立衛(wèi)生間,一臺液晶高清電視,一臺冷暖空調。2、日常生活器材:廚具,餐具,杯具,洗具,冰箱,消毒柜,洗衣機。3、辦公設施:電腦,
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