海南省重點實驗室暫行管理辦法_第1頁
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文檔簡介

1、海南省重點實驗室暫行管理辦法海南省重點實驗室暫行管理辦法瓊科〔2001〕149號第一章第一章總則總則第一條第一條為貫徹海南省委、海南省人民政府《貫徹的實施意見》,加強對我省重點實驗室的建設與管理,參照國家和本省有關政策法規(guī),特制定本暫行辦法。第二條第二條省重點實驗室主要依托科研基礎強的科研機構或高等院校組建;支持企業(yè)與科研機構、高等院校興建跨部門、跨行業(yè)的聯(lián)合實驗室;鼓勵聯(lián)合組建多學科交叉或新興學科實驗室。第三條第三條省重點實驗的建設和

2、運行管理,在省科技廳的指導和行政主管部門的領導下,實行主任負責制和“開放、流動、聯(lián)合、竟爭”的運行機制。第四條第四條省重點實驗室要發(fā)展成為代表海南省學術和研究管理水平的科研活動中心及高層次人才的培養(yǎng)基地。主要任務是:(一)以我省基礎產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的綜合性、超前性的關鍵技術和共性技術為重點,進行應用基礎研究和高技術開發(fā)研究,為相關學科領域和行業(yè)提供研究成果和技術儲備;開展具有國內(nèi)、國際先進水平和重大應用前景的基礎

3、性研究,積極參與竟爭國際國內(nèi)的科研立項投標。(二)穩(wěn)定和吸引省內(nèi)外優(yōu)秀科技人才,培養(yǎng)學術技術帶頭人和造就高水平的科技人才隊伍。(三)與國內(nèi)外著名學術機構建立人才培養(yǎng)和雙邊、多邊共同研究、開發(fā)的協(xié)作關系,開展高層次高水平的國際國內(nèi)科技合作和交流。(四)面向社會,實行開放式服務,為吸引國內(nèi)外專家、學者到重點實驗室開展科研提供條件。第五條第五條省重點實驗室建設資金以依托單位及其主管部門投入為主,鼓勵社會各方面資金支持重點實驗室建設。省科技廳適

4、當給予補助。第二章第二章管理機構與職責管理機構與職責第六條第六條省重點實驗室建設和運行管理工作,由省科技廳負責指導和協(xié)調(diào);下設管理辦公室(以下簡稱“辦公室”)具體組織實施和處理日常管理工作,辦公室設在省科技廳發(fā)展計劃處。第七條第七條辦公室由省科技廳有關業(yè)務處相關人員組成,主要職責是:(一)受理重點實驗室建設項目申請,組織評議、論證擬建項目可行性研究報告;(二)組織對重點實驗室收生定期開展檢查考評,參與重點實驗室的重大決策活動。第八條第八

5、條依托單位主要職責是:(一)全面負責搞好重點實驗室的建設和開放運行;(二)為重點實驗室的建設和開放運行提供必要的人、財、物及行政后勤保障條件,包括固定人員工資、水、電、汽等基本運行費;(三)對重點實驗室的固定資產(chǎn),包括新建實驗室校和儀器設備等進行管理;(四)對重點實驗室的建設資金和動轉(zhuǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督和審計;(五)提出重點實驗室主任人選并按有關規(guī)定報批;門和依托單位自行調(diào)劑確定,并報辦公室備案。固定人員(包括研究、實驗技術和管理人

6、員)原則上在現(xiàn)有編制中調(diào)劑解決。固定人員數(shù)量應不超過總編制數(shù)的三分之二,積極鼓勵吸納省內(nèi)外和國外研究人員攜帶課題、經(jīng)費或受聘來實驗室開展研究;應充分注意吸收和培養(yǎng)青年科技人員,創(chuàng)造條件吸引有成就的出國留學或進修的科技人員回國參加研究。第十八條第十八條省重點實驗室實行平時檢查考核與定期績次考評相結合的動態(tài)管理制度。辦公室將會同有關部門及專家組,每兩年對其運行情況及績效進行考評,考評工作按《海南省重點實驗室評估規(guī)則》(待制定)進行。第十九條

7、第十九條省重點實驗室應加強儀器設備的維護和保養(yǎng),規(guī)范管理和操作,保障正常運轉(zhuǎn),并爭取多承擔重大科研任務和通過擴大開放聯(lián)合等方式提高儀器設備的利用率,使其運轉(zhuǎn)高效有序。儀器設備的使用率和完好率是績效考評的重要指標之一。第五章第五章附則附則第二十條第二十條各重點實驗室可依據(jù)本辦法,制訂相應的運行管理辦法或《實施細則》,經(jīng)依托單位及其主管部門同意后并報辦公室審定后實施。第二十一條第二十一條本管理辦法自頒布之日起施行。第二十二條第二十二條本管理

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