2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案

1、2017高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)務(wù)試題高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)務(wù)試題1及答案及答案◆1、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過(guò)程是()。A.職務(wù)分析B.職務(wù)描述C.職務(wù)規(guī)范D.職務(wù)設(shè)計(jì)答案：[D]◆2、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過(guò)程是()。A.職務(wù)分析B.職務(wù)描述C.職務(wù)規(guī)范D.職務(wù)設(shè)計(jì)答案：[D]◆3、[單選]職務(wù)分析工作的可靠性是指()。A.對(duì)職務(wù)分析工作的成本與收益的權(quán)衡B.職務(wù)分析的精確性C.不同分析人

2、員對(duì)同一職務(wù)分析結(jié)果的一致性D.工作人員是否認(rèn)真、細(xì)致答案：[C]◆4、[單選]職務(wù)說(shuō)明書(shū)與職務(wù)規(guī)范的主要區(qū)別在于()。A.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心B.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心C.前者只重“事”，后者人與事并重D.表現(xiàn)形式不同答案：[A]◆5、[單選]企業(yè)設(shè)計(jì)出職務(wù)簡(jiǎn)單、可靠，但易使人產(chǎn)生單調(diào)乏味之感的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是()。A.職務(wù)輪換B.職務(wù)擴(kuò)大化2017高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)試題2及答案◆1、[單選]人力資源總體規(guī)

3、劃必須與企業(yè)的()相適應(yīng)，才能取得好的效果。A.總體發(fā)展戰(zhàn)略B.中長(zhǎng)期規(guī)劃C.財(cái)務(wù)計(jì)劃D.銷售計(jì)劃答案：[A]◆2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和()構(gòu)成。A.手段B.預(yù)算C.人數(shù)D.原則答案：[C]◆3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭(zhēng)議、降低員工離職率是()的目標(biāo)A.員工使用計(jì)劃B.員工培V10計(jì)劃C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃D.退休解聘計(jì)劃答案：[C]◆4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計(jì)劃中，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例