財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教案

1、1《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》教案教案授課內(nèi)容授課內(nèi)容第一章會(huì)計(jì)法律制度所需課時(shí)所需課時(shí)28學(xué)時(shí)授課班級(jí)授課班級(jí)會(huì)計(jì)11061110班主要教材或主要教材或參考資料參考資料《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材編寫(xiě)組編教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：1.掌握會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成2.了解會(huì)計(jì)工作管理體制的規(guī)定3.掌握會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和要求4.掌握會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)成5.掌握有關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的法律規(guī)定能力目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)

2、生能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)法律制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)實(shí)案例分析的能力。德育目標(biāo)：1.教育學(xué)生在今后的會(huì)計(jì)崗位工作中要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，做合格守法的會(huì)計(jì)人員。教學(xué)重點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)1、會(huì)計(jì)法律制度體系的構(gòu)成及內(nèi)容2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定教學(xué)難點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn)夠運(yùn)用會(huì)計(jì)法律制度及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)實(shí)案例分析教學(xué)方法教學(xué)方法1.全程多媒體教學(xué)2.講授法3.練習(xí)法教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)內(nèi)容及時(shí)間安排時(shí)間安排第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成4學(xué)時(shí)第二節(jié)會(huì)計(jì)工

3、作管理體制2學(xué)時(shí)第三節(jié)會(huì)計(jì)核算4學(xué)時(shí)第四節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督2學(xué)時(shí)第五節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員4學(xué)時(shí)第六節(jié)法制責(zé)任2學(xué)時(shí)第七節(jié)案例分析4學(xué)時(shí)章節(jié)復(fù)習(xí)2學(xué)時(shí)練習(xí)及考核2學(xué)時(shí)講評(píng)2學(xué)時(shí)教學(xué)程序3教學(xué)程序教學(xué)的基本內(nèi)容教學(xué)的基本內(nèi)容時(shí)間安排時(shí)間安排教學(xué)方法教學(xué)方法第一章第一章會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制會(huì)計(jì)工作管理體制導(dǎo)入新課：會(huì)計(jì)法律制度是調(diào)整和規(guī)范會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范，會(huì)計(jì)關(guān)系是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中以及國(guó)家在管理

4、會(huì)計(jì)工作過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，要正確處理好各種會(huì)計(jì)關(guān)系，首先需要了解相關(guān)的會(huì)計(jì)工作管理體制，明確會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)、會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理等內(nèi)容。一、會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)1、會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)：國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)2、會(huì)計(jì)工作的主管原則：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門(mén)及制定依據(jù)：財(cái)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定三、會(huì)計(jì)人員的管理（一）（一）從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

5、1、《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定2、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第2條、第3條規(guī)定3、《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定（二）會(huì)計(jì)人員的管理主要包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理，包括：會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。四、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理（一）單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任1、《會(huì)計(jì)法》第4條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的事實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)2、單位負(fù)責(zé)人的概念3