程序員崗位說明書

1、程序員職位描述文件程序員職位描述文件職位識別信息職位識別信息職位名稱程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理匯報職位直接下級職位無薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團隊人員管理權(quán)限配備■無□建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位其它部門經(jīng)理對職位產(chǎn)生影響的外部機構(gòu)軟件服務(wù)供應(yīng)商等受到職位影響的外部機構(gòu)軟

2、件服務(wù)供應(yīng)商等任職資格任職資格教育程度大專以上學(xué)歷專業(yè)方向電子計算機通訊類及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶導(dǎo)向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實、敬業(yè)誠信通用能力?組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、員工管理、分析解決問題、計劃能力專業(yè)能力?熟悉系統(tǒng)分析與設(shè)計、軟件工程和掌握系統(tǒng)建模方法論?熟練掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、Web技術(shù)和開發(fā)工具等IT技術(shù)?掌握項目管理方

3、法論和運用技巧?有很好的綜合分析和技術(shù)統(tǒng)籌能力?熟悉公司IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，熟悉IT和業(yè)務(wù)運作流程職位目的與職責(zé)職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）負責(zé)對項目組提出的需求進行代碼編寫，保障IT項目的技術(shù)方案技術(shù)可行職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達到的結(jié)果目標(biāo))責(zé)任級別（全部部分協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面?業(yè)務(wù)類操作層面?負責(zé)完成編碼工作以滿足業(yè)務(wù)需求的實現(xiàn)?組織攻關(guān)和解決項目的重大技術(shù)難題，同時對技術(shù)