軟件人員技術(shù)外包合同

1、軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議甲方：乙方：(以下簡稱甲方)，與(以下簡稱乙方)就乙方愿意成為甲方的簽約外包服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供技術(shù)人員外包服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，同意按下列條款簽訂本協(xié)議及相應(yīng)附件，并共同遵守。第一條第一條軟件技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議），本協(xié)議的附件構(gòu)

2、成本協(xié)議不可分割的一部分，本協(xié)議包括以下附件：附件一外包服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)范與付費標(biāo)準(zhǔn)；附件二技術(shù)服務(wù)補充協(xié)議——人員名單及使用期限；附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范要求；附件四人員考勤記錄單；附件五人員考核記錄單；本協(xié)議為外包服務(wù)之人員派遣框架協(xié)議，甲乙雙方合作只需要簽署本協(xié)議即可開展工作。第二條第二條外包服務(wù)的具體內(nèi)容、規(guī)范與付費標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。乙方根據(jù)甲方需求確定附件二中的人員單價與服務(wù)期限，服務(wù)完成后或到三個月的結(jié)算期后根據(jù)考核與考勤

3、再次確認(rèn)具體支付費用。甲方需要終止或暫停某個人員的服務(wù)需要提前十五日以書面或郵件形式通知乙方，乙方有權(quán)將終止或暫停的相關(guān)服務(wù)人員派遣到別的項目組服務(wù)。合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要增加工程師，乙方接到請求后十五日內(nèi)安排到位。增加的工程師雙方以附件二的形式進行確認(rèn)。第三條第三條乙方根據(jù)甲方要求的配置提供乙方人員用辦公設(shè)備（計算機及系統(tǒng)軟件），甲方向乙方無償提供服務(wù)所需的場所，以使乙方服務(wù)人員正常工作。甲方場地應(yīng)達到國家要求的環(huán)保與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不

4、存在危及乙方服務(wù)人員人身安全的危險。第四條第四條乙方為甲方的服務(wù)供應(yīng)商，對外獨立承擔(dān)其為獨立的經(jīng)濟實體所應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任，如違約、侵權(quán)責(zé)任。乙方明確理解，并應(yīng)使乙方服務(wù)人員理解：同結(jié)束后全部歸還甲方，如有丟失或人為損壞應(yīng)由乙方賠償。所有乙方服務(wù)人員所領(lǐng)用的甲方固定資產(chǎn)或其他物品以乙方服務(wù)人員簽字為準(zhǔn)。第六條第六條1)乙方服務(wù)人員應(yīng)按照甲方員工的上下班時間或雙方特別約定的工作時間為甲方提供服務(wù)，佩戴甲方要求的識別標(biāo)志，乙方有責(zé)任要求其人員

5、遵守甲方的工作守則等相關(guān)規(guī)定。2)乙方應(yīng)在服務(wù)現(xiàn)場指派其中一名乙方服務(wù)人員作為總協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)針對乙方服務(wù)人員的服務(wù)進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，向乙方匯報，與甲方授權(quán)人員溝通。3)如乙方服務(wù)人員臨時不能到達服務(wù)場地提供服務(wù)，乙方應(yīng)及時派遣臨時替代人員完成乙方缺席人員的工作。4)乙方的服務(wù)人員應(yīng)合理地、有效率地利用甲方提供的各種資源。乙方的服務(wù)人員不得在甲方的場地為非甲方指定的人員或在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域提供服務(wù)。5)乙方應(yīng)對乙方服務(wù)人員的行為負(fù)責(zé)。如

6、果甲方對乙方服務(wù)人員已盡到合理的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任，而乙方卻沒有盡到必要的培訓(xùn)，教育和管理責(zé)任，致使乙方服務(wù)人員出現(xiàn)故意或過失行為，造成甲方或甲方員工的財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6)對于甲方針對乙方服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和個人表現(xiàn)所提出的投訴，乙方需在5個工作日內(nèi)就調(diào)查和解決的情況做出書面或電子郵件反應(yīng)，呈交甲方管理部門。7)如果乙方服務(wù)人員存在職業(yè)操守問題，或不能完成本職工作，或在履行工作職責(zé)的過程中因故意或重大過失

7、給甲方造成較大損失，甲方有權(quán)立即停止該乙方服務(wù)人員根據(jù)本協(xié)議為甲方所提供的服務(wù)，且無須向乙方或該乙方服務(wù)人員支付任何補償。第七條第七條1）乙方人員在甲方工作期間，必須遵守甲方保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，保守其所知悉的甲方專有信息。2）乙方人員在甲方工作期間及離職之后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或甲方負(fù)有保密義務(wù)的專有信息，也不得在他人已經(jīng)

8、泄漏甲方專有信息的情況下，自行利用、擴大該已經(jīng)泄露的甲方專有信息。3）乙方人員在甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的專有信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為；如乙方實施侵害他人專有信息及知識產(chǎn)權(quán)的行為，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。a)乙方人員服務(wù)期滿不再續(xù)簽或提前中止前，應(yīng)當(dāng)向甲方移交所有自己掌握的關(guān)于甲方的專有信息，包括乙方直接或間接獲得的涉及甲方的圖紙、文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、模型、樣品以及其他相關(guān)資料