豐潤(rùn)區(qū)住房管理中心2018年預(yù)算公開(kāi)

1、豐潤(rùn)區(qū)住房管理中心豐潤(rùn)區(qū)住房管理中心20182018年預(yù)算公開(kāi)年預(yù)算公開(kāi)情況說(shuō)明情況說(shuō)明一、一、部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本情況部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本情況1、部門職能：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)房地產(chǎn)管理的方針、政策和法規(guī)。負(fù)責(zé)全區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的管理，商品房預(yù)（銷）售管理工作。根據(jù)城市發(fā)展總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)國(guó)家保障性住房的各項(xiàng)政策。負(fù)責(zé)全區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，住宅專項(xiàng)維修資金的管理。負(fù)責(zé)直管公房的經(jīng)營(yíng)管理。承擔(dān)區(qū)政府

2、交辦的其他工作。2、機(jī)構(gòu)設(shè)置：我單位下設(shè)內(nèi)設(shè)6個(gè)職能科室和3個(gè)下屬單位分別是：綜合辦公室、人事監(jiān)察科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、物業(yè)管理辦公室、房地產(chǎn)市場(chǎng)管理科、房屋管理科、房屋交易中心、房屋維修管理中心、保障性住房管理中心。在職人員143人，退休人員168人，享受獨(dú)生子女補(bǔ)助53人，享受遺屬補(bǔ)助10人。二、部門預(yù)算安排總體情況二、部門預(yù)算安排總體情況1、收入情況：2018年一般公共預(yù)算拔款收入18672827.90元，其中：財(cái)政拔款收入149489

3、09.02元，國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入3723918.88元。2、支出情況：2018年基本支出18672827.90元，其中：人員支出18116241.90元，日常公用經(jīng)費(fèi)支出556586萬(wàn)元）。3、2018年支出比上年減少299058.17元，減少1.58％，其中人員經(jīng)費(fèi)比上年減少296706.81元，減少了1.61％，日常公用經(jīng)費(fèi)較上年減少2351.36元，減少了0.4％，減少的主要原因是年度內(nèi)自然減員，增加4名退休職，造成基本支出減少

4、。五、績(jī)效預(yù)算信息情況五、績(jī)效預(yù)算信息情況評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)活動(dòng)職責(zé)活動(dòng)年度預(yù)算年度預(yù)算數(shù)內(nèi)容描述內(nèi)容描述績(jī)效目標(biāo)績(jī)效目標(biāo)績(jī)效指標(biāo)績(jī)效指標(biāo)優(yōu)良中差一、住房保障管理一、住房保障管理貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)住房改革政策；負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家保障性住房的各項(xiàng)政策；負(fù)責(zé)制定保障性住房的建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)房、公租房的分配；負(fù)責(zé)制定危舊平房和城市棚戶區(qū)的改造計(jì)劃。制定本區(qū)住房制度改革的各項(xiàng)配套政策并組織實(shí)施；建立城鎮(zhèn)住房保障體系，按照國(guó)家要求達(dá)

5、到城鎮(zhèn)住房保障工作目標(biāo)。1、住房制度改革；中、住房制度改革；中低收入家庭住房保障低收入家庭住房保障管理管理負(fù)責(zé)公有住房出售工齡的審核；組織保障性安居工程建設(shè)、分配。2017嚴(yán)格按照相關(guān)文件陽(yáng)光受理、集中審核、公開(kāi)公示，做好中低收入住房困難家庭住房保障工作。積極完善保障性住房準(zhǔn)入退出機(jī)制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。當(dāng)年保障性住房實(shí)際開(kāi)工數(shù)占年度任務(wù)量的比例；當(dāng)年保障性住房實(shí)際竣工數(shù)占任務(wù)總數(shù)的比例；當(dāng)年保障性住房實(shí)際分配入住數(shù)占年度任務(wù)量的比例。≥9