兩委相互批評意見總結(jié)

1、“兩委兩委”成員相互批評意見成員相互批評意見一、對黨支部書記郭雨文同志的批評意見1.理論功底不高，運用理功底不高，運用理論指導實導實踐不踐不夠。一是你學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是你學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實

2、際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。2.群眾意群眾意識不強，為民服民服務(wù)的宗旨不的宗旨不夠。你雖然也經(jīng)常下村，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。3.自律不自律不嚴格，格，鋪張鋪張浪費。以前“八項

3、規(guī)定”還沒執(zhí)行前，一遇到上級要來檢查，你總認為要準備好茶水和水果，在一定程度上造成了浪費。同時艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。比如在節(jié)約用水、用電、紙張等方面做得還不是很到位，存在一定的浪費現(xiàn)象。標準去嚴格要求自我，大局意識和擔當精神不夠，缺少應(yīng)有的進取精神。9.態(tài)度粗暴，方法度粗暴，方法簡單簡單。你個人脾氣大，工作態(tài)度生硬，會不耐心傾聽群眾的意見，與村民溝通少，甚至暗暗把一些不聽話的群眾稱作“刁民”，而且對村兩委下達任務(wù)會粗言粗

4、語。觀念保守，探索發(fā)展路子銳氣不足，常走老路子，思路不寬、辦法不多。10.欠缺欠缺創(chuàng)新意新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。有時候工作方法較簡單，前瞻性不強，對全村的工作指導和督促不深入。11.經(jīng)驗經(jīng)驗主義嚴義嚴重。重。你認為自己是黨支部老書記，任職時間長，對村各項工作情況熟，工作事無巨細，有些工作只憑老辦法、老經(jīng)驗。12.脾氣急躁，缺乏耐心。脾氣急躁，缺乏耐心。有時