黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)暫行辦法

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)暫行辦法第一章總則第一條為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)全市反腐倡廉建設(shè)，依據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010］19號(hào)）和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于貫徹實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的意見(jiàn)，特制定本暫行辦法。第二條建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，以鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方

2、針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。第三條建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、嚴(yán)格考核、綜合評(píng)定、獎(jiǎng)懲分明的原則。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第四條市委、市政府負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)單位執(zhí)行年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作，市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定下發(fā)考核方案并組織實(shí)施。第五條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任組長(zhǎng)，市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

3、制目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加。第三章考核對(duì)象第六條人大機(jī)關(guān)，政協(xié)機(jī)關(guān)，審判機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)），城區(qū)各街道辦事處，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，市直各部、辦、委、局，各人民委（監(jiān)察分局）、各相關(guān)職能室結(jié)合各被考核單位平時(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行量化評(píng)分；專項(xiàng)考核占考核總分的30%，由各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專項(xiàng)工作開(kāi)展情況量化記分；個(gè)性考核占考核總分的10%，由市委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各部門(mén)單位完成市委市政府中心

4、工作情況記分；年終考核占考核總分的10%，分?jǐn)?shù)由年終檢查考核根據(jù)年終考核情況提供。第十條年終考核程序和辦法：（一）召開(kāi)述職述廉大會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街辦、開(kāi)發(fā)區(qū)參會(huì)人員為機(jī)關(guān)全體干部職工、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、村黨組織書(shū)記。市直單位參會(huì)人員為機(jī)關(guān)全體干部職工、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人。大會(huì)主要議程為：1、考核組組長(zhǎng)講話。2、述職述廉。各部門(mén)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志向大會(huì)作述職述廉報(bào)告。主要內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展反腐倡廉建